Корпоративные формы социального обеспечения на примере ПАО Вымпел-Коммуникации

Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Корпоративные формы социального обеспечения на примере ПАО Вымпел-Коммуникации.

Год: 2023

Объем работы: 68 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

В России социальное предпринимательство не является распространенным, и присутствует только на крупных предприятиях, дело в том, что направления социальной политики не закреплены на законодательном уровне и являются добровольной.

Проблема развития социальной ответственности бизнеса в России сегодня особенна актуальна. Проблема осложняется тем, что в России крайне мало научных исследований, посвященных социальной ответственности бизнеса.

Все вышеизложенное и обусловило актуальность темы дипломной работы.

Цель дипломной работы – комплексное исследование корпоративных формы социального обеспечения персонала организации на примере ПАО «Вымпел-Коммуникации»)

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:

- рассмотреть понятие и сущность корпоративной социальной политики;

- раскрыть виды корпоративных форм социального обеспечения;

- охарактеризовать корпоративную социальную политику ПАО «Вымпел-Коммуникации»;

- провести анализ применяемых форм корпоративного социального обеспечения в ПАО «Вымпел-Коммуникации», отраженных в коллективном договоре компании;

- разработать направления совершенствования применения форм корпоративного социального обеспечения в ПАО «Вымпел-Коммуникации».

Объект исследования – общественные отношения, складывающиеся в процессе регулирования корпоративных форм социального обеспечения. Предмет исследования – система и развитие форм корпоративного социального обеспечения на примере ПАО «Вымпел-Коммуникации».

Введение……………………………………………………………………………..… 3

1. Теоретические основы корпоративных форм социального обеспечения……..... 6

1.1. Понятие и сущность корпоративной социальной политики………….….......... 6

1.2. Виды корпоративных форм социального обеспечения…………………......... 14

2. Система и развитие форм корпоративного социального обеспечения (на примере ПАО «Вымпел-Коммуникации»)…………….……………………..…….. 26

2.1. Характеристика корпоративной социальной политики ПАО «Вымпел-Коммуникации»……………………………………………………….………….….. 26

2.2. Анализ применяемых форм корпоративного социального обеспечения в ПАО «Вымпел-Коммуникации», отраженных в коллективном договоре компании..… 32

2.3. Совершенствование применения форм корпоративного социального обеспечения в ПАО «Вымпел-Коммуникации»……..…………………………….. 42

Заключение…………………………………………………………………………… 58

Список используемых источников………………………………………...……….. 61

Приложения…………………………………………………………………………... 65

I. Нормативно-правовые акты

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (ч. 1), ст. 3.

II. Учебники, монографии, брошюры 

2. Аверин А.Н. Социальная политика на предприятии: учебное пособие. М.: Инфра-М, 2020. 205 с.

3. Афанасьев М. А. Право социального обеспечения России: учебное пособие / М. А. Афанасьев, Т. Ю. Голубева. М.: Общество с ограниченной ответственностью «Проспект», 2020. 390 с.

4. Бакша Н.В. Корпоративная социальная ответственность: учебное пособие / Н.В. Бакша, А.А. Данилюк. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2021. 120 с.

5. Беляев И.Ю. Корпоративная социальная ответственность: учебник / И. Ю Беляев., М.А. Эскиндаров. М.: КНОРУС, 2022. 145 с.

6. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная ответственность: мировая и отечественная практика: учебное пособие. Краснодар: Просвещение-Юг, 2020. 118 с.

7. Копытова Е.Д. Социальная ответственность бизнеса: проблемы и перспективы развития: монография. Вологда: ВолНЦ РАН, 2022. 210 с.

8. Мумладзе, Р.Г. Экономика и социология труда. М.: КНОРУС, 2020. 321 с. 

9. Никифорова Н.Н. Право социального обеспечения: учебное пособие в схемах, таблицах и определениях. Часть 1. СПб. Санкт-Петербургский юридический институт (филиал) Университета прокуратуры Российской Федерации, 2020. 92 с.

10. Пенсионное обеспечение: учебно-методическое пособие / Авт.-сост. Беляева Р.И. М.: Издательство «Перо», 2021. 213 с.

11. Петрова И.В. Корпоративная социальная ответственность: краткий курс лекций. Саратов, 2022 73 с.

12. Право социального обеспечения. Общая часть: учебник / под ред. М.О. Буяновой. М.: КНОРУС, 2021. 321 с.

13. Право социального обеспечения: практикум / Г.Г. Пашкова, А.Ю. Зеленина, К.В. Гранкин, Ю.В. Тюрина, М.А. Федоринова; отв. ред. Г.Г. Пашкова. Томск: Издательство Томского государственного университета, 2022. 200 с.

14. Право социального обеспечения: учебник и практикум / М. В. Филиппова [и др.]; под редакцией М. В. Филипповой. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2020. 406 с.

15. Право социального обеспечения: учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2022. 420 с.

III. Периодические издания

16. Авилова М.Г. Корпоративная социальная ответственность в России: тенденции, проблемы, решения // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2023. Т. 34. С.1 – 5.

17. Арустамян А. К. Социальная и корпоративная политика на современном российском предприятии // Сборник статей Международной научно-практической конференции. Пенза, 30–31 мая 2022 года. Пенза: Автономная некоммерческая научно-образовательная организация «Приволжский Дом знаний». 2022. С. 20-22.

18. Архипов С.Ю. Проблемы и тенденции практики применения корпоративной социальной политики в России // Экономика и предпринимательство. 2022. № 4. С. 366-370.

19. Благова Ю.Е. Концепция корпоративной социальной ответственности и стратегическое управление // Российский журнал менеджмента. 2022. № 3 С. 34-37.

20. Бобров Д. В. Корпоративная социальная политика: содержание, основные направления, факторы эффективности // Интернет-журнал Науковедение. 2022. № 2(15). С. 6-8.

21. Борзов А. В. Зарубежный опыт в развитии социальной политики предприятия // Молодой ученый. 2022. № 19 (414). С. 172-173.

22. Власов В.И. Соглашения и коллективные договоры – защита от безработицы // Государство и право. 2022. № 8. С. 60-63.

23. Волгин Н. А. Социальная политика в компании / Т. Ю. Воробьева // Экономическое развитие: проблемы и перспективы. 2022. № 10. С. 45-50.

24. Галина А.Э. Зарубежный и отечественный опыт реализации корпоративной социальной политики// Научные междисциплинарные исследования: Материалы II Международной научно- практической конференци, Саратов, 05 июня 2020 года / Под редакцией Н.В. Емельянова. М.: «КДУ», «Добросвет». 2020. С. 149-153.

25. Гусейнова М. М. Социальный пакет как инструмент мотивации персонала // УЭПС: управление, экономика, политика, социология. 2021. № 1. С. 79-83.

26. Дамбовская, А. А. Методика диагностики внутреннего и внешнего направлений развития корпоративной социальной политики // Российское предпринимательство. 2021. Т. 16. № 13. С. 2035-2038.

27. Джумакулиева А. Э. Корпоративная социальная ответственность // Молодой ученый. 2022. №18. С.242 – 243.

28. Иванова А. В. Взаимодействие системы мотивации и корпоративной социальной политики // Экономика и государство: эффективное управление и взаимодействие: Сборник статей / Под ред. Т. М. Степанян. М.: ООО «МАКС Пресс», 2021. С. 118-122.

29. Кудрин В. В. Корпоративная социальная политика на современном предприятии // Научные вести. 2019. № 2. С. 50-53.

30. Петрова Е. А. Содержание и роль внутренней социальной политики предприятия в формировании трудовой мотивации персонала // Современные тенденции в социально- экономических и гуманитарных науках: теория и практика: сборник научных трудов. Иркутск: Байкальский государственный университет. 2022. С. 187-192.

31. Смирнова Е. В. Корпоративная социальная политика: направления и инструменты реализации // Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности: Материалы Международной научно- практической конференции, Махачкала, 25 апреля 2020 года. Махачкала: Общество с ограниченной ответственностью «Апробация». 2020. С. 155-159.

32. Шакирова А. Ю. Корпоративная социальная политика предприятия как условие устойчивого социального благополучия работников / А. Ю. Шакирова, Р. И. Хуснутдинова // Устойчивое развитие регионов: опыт, проблемы, перспективы: Сборник материалов Международной научно-практической конференции, Казань, 16–17 ноября 2020 года. – Казань: Академия наук Республики Татарстан. 2020. С. 578-580.

IV. Электронные ресурсы

33. Бухаров Е. И. Социальная ответственность бизнеса в России: проблемы и перспективы совершенствования [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://elibrary.ru/item.asp?id=17856212 (дата обращения: 20.05.2023).

34. Интернет-портал «Социальный фонд России» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://sfr.gov.ru (дата обращения: 18.05.2023).

35. Новак М.А. Социальная политика как направление корпоративного развития [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/sotsialnaya-politika-kak-napravlenie-korporativnogo-razvitiya-na-primere-pao-nlmk (дата обращения: 20.05.2023).

36. Официальный сайт ПАО «Вымпел-Коммуникации» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://e-beeline.ru/legal/about (дата обращения: 20.05.2023).