Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Экономические проблемы обеспечения персоналом первичного звена организации здравоохранения.
Год: 2023
Объем: 60 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.
Целью выпускной квалификационной работы (далее – ВКР) является исследование экономических проблем обеспечения персоналом первичного звена организации здравоохранения на примере Государственного автономного учреждения здравоохранения Свердловской области «Сухоложская районная больница» (далее ̶ Сухоложская РБ).
Цель определила задачи:
- исследователь теоретические оценки значимости роли персонала в ОЗ. Для этого рассмотреть проблемы обеспечения здравоохранения медицинским персоналом в России и мире в научных исследованиях, экономические и социальные стороны процесса обеспечения кадрами системы здравоохранения;
- представить анализ экономической деятельности Сухоложской РБ, кадровой политики, обеспеченности кадрами первичного звена;
- выявить проблемы реализации задач обеспеченности кадрами Сухоложской РБ, предложить пути их разрешения и рассчитать экономический эффект от этого.
Введение ........................................................................................................... 3
1 Теоретические оценки значимости роли персонала в медицинских организациях .......................... 6
1.1 Проблемы обеспечения здравоохранения медицинским персоналом в россии и мире в научных исследованиях ......................................................... 6
1.2 Экономические и социальные стороны процесса обеспечения кадрами системы здравоохранения..... 13
2 ГАУЗ СО «Сухоложская РБ» и его роль в системе муниципального здравоохранения ............. 25
2.1 Анализ экономической и социальной эффективности функционирования Сухоложской РБ ............... 25
2.2 Кадровая политика в Сухоложской РБ ..................................................... 35
3 Мероприятия по повышению эффективности кадровой политики в Сухоложской РБ ............. 41
3.1 Проблемы обеспеченности кадровыми ресурсами Сухоложской РБ .. ..... 41
3.2 Экономический и социальный эффект от внедрения мероприятий по обеспечению кадрами Сухоложской РБ ........................................................ 46
Заключение ..................................................................................................... 50
Список использованных источников.............................................................. 53
Список литературы из 52 источников.