Оптимизация системы кадрового документооборота

Год защиты: 2024.

Актуальность темы выпускной квалификационной работы связана со значительным распространением исследуемого явления и заключается в необходимости разработки мероприятий по оптимизации работы в рассматриваемой области.

Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию управления кадровым документооборотом в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области городе Североуральск, городе Ивдель, городе Краснотурьинск и городе Карпинск».

Задачи работы:

-       рассмотреть теоретические аспекты управления кадровым документооборотом в организации;

-       провести анализ кадрового документооборота в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области городе Североуральск, городе Ивдель, городе Краснотурьинск и городе Карпинск»;

-       разработать мероприятия по оптимизации кадрового документооборота в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области городе Североуральск, городе Ивдель, городе Краснотурьинск и городе Карпинск».

Объект исследования – кадровый документооборот ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области городе Североуральск, городе Ивдель, городе Краснотурьинск и городе Карпинск».

Предмет исследования – пути совершенствования кадрового документооборота организации.