Принципы экономического стимулирования медицинского персонала аптеки

Выпускная квалификационная (дипломная) работа на тему: Принципы экономического стимулирования медицинского персонала аптеки.

Год: 2023

Объем: 79 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Целью выпускной квалификационной работы является анализ принципов экономического стимулирования медицинского персонала организации и разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала.

Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:

- охарактеризовать теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда работников медицинских организаций;

-дать организационно-экономическую характеристику аптеки «Максимум» ООО «Априори»;

- проанализировать систему управления персоналом и систему мотивации труда в исследуемой организации;

- разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования персонала в аптеке «Максимум» ООО «Априори»;

- обосновать их экономическую эффективность.

ВВЕДЕНИЕ 4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА 8

1.1 Сущность, структура, функции и системы оплаты труда 8

1.2 Стимулирующая роль и мотивационные принципы оплаты труда в медицинских организациях 15

1.3 Формирование эффективной стимулирующей системы для результативной деятельности медицинского персонала 21

2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «АПРИОРИ» АПТЕКА «МАКСИМУМ» 27

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Априори» аптека «Максимум» 27

2.2 Анализ и оценка организации оплаты труда работников 37

2.3 Анализ практики стимулирования труда работников 43

2.4 Оценка эффективности сложившейся системы оплаты и стимулирования труда работников 46

3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО «АПРИОРИ» АПТЕКА «МАКСИМУМ» 49

3.1 Рекомендации по совершенствованию системы материального стимулирования 49

3.2 Рекомендации и возможные варианты применения инструментов нематериального стимулирования 55

3.3 Оценка экономической эффективности предлагаемых мероприятий 58

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 68

ПРИЛОЖЕНИЕ А Организационная структура ООО «Априори» 73

ПРИЛОЖЕНИЕ Б Бухгалтерский баланс ООО «Априори» на 31 декабря 2022 г. 74

ПРИЛОЖЕНИЕ В Отчет о финансовых результатах ООО «Априори» за 2022 г. 75

ПРИЛОЖЕНИЕ Г Экономические показатели деятельности ООО «Априори» 76

ПРИЛОЖЕНИЕ Д Анализ ассортимента товара аптеки «Максимум» 77

Список литературы из 52 источников.