Сущность управления персоналом
Управление персоналом представляет собой критический аспект современного управления, актуальность которого обусловлена необходимостью оптимизации человеческих ресурсов для достижения целей организации. В условиях повышения конкуренции и динамичности рыночной среды, эффективное управление персоналом становится решающим фактором успеха организации.
Цель данной работы – провести аналитический обзор сущности управления персоналом, определить его основные функции и рассмотреть их в контексте лидерства и формирования команд.
Для достижения поставленной цели предстоит выполнить ряд задач: анализировать теоретические основы управления персоналом, исследовать ключевые функции управления персоналом, а также оценить влияние эффективного управления персоналом на процесс формирования команды и лидерства.
Объект исследования в данной работе – процесс управления персоналом в организациях. Предметом исследования выступают методы и функции управления персоналом. Исследование предполагает комплексный подход к анализу управления персоналом, включая изучение теорий управления, практик отбора и обучения персонала, методов мотивации и развития персонала, а также роли лидерства в управленческом процессе.
1. Историческое развитие и эволюция концепций управления персоналом.. 4
2. Роль лидерства и психологические в управлении персоналом.. 6
3. Планирование персонала: стратегии и методы.. 7
4. Мотивация и стимулирование персонала: теории и практики. 9
5. Развитие и обучение персонала: подходы и эффективность. 10
6. Вызовы современного управления персоналом и их влияние на организации. 11
7. Оценка эффективности управления персоналом: методы и показатели. 13
8. Управление конфликтами и стрессом на рабочем месте: стратегии и методы.. 14
1. Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. – М.: Юнити-Дана, 2018. – 392 c.
2. Гапонова О.С. Система мотивации персонала как инструмент внутрифирменного планирования в инновационных компаниях ранних фаз развития // Вестник Пермского университета, серия «Экономика», Вып. 1(24), 2015 – С. 127.
3. Генкин, Б.М. Управление человеческими ресурсами / Б.М. Генкин, И.А. Никитина. - М.: Инфра-М, Норма, 2016. – 207 c.
4. Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы // Российское предпринимательство. – 2017. – Том 18. – № 7. – С.1207.
5. Кармаева А.Р., Морозов М.М. Понятие и функции системы управления персоналом // Мировая наука. 2020. №12 (45). С.414–417.
