Служащему министерства здравоохранения Измайлову был объявлен выговор за недобросовестное выполнение его должностных обязанностей.
- Служащему министерства здравоохранения Измайлову был объявлен выговор за недобросовестное выполнение его должностных обязанностей. Через два месяца после этого он успешно сдал квалификационный экзамен и был рекомендован на присвоение очередного классного чина. Может ли Измайлову быть присвоен более высокий классный чин в данном случае?
№ 2
Дмитриева – государственный гражданский служащий (начальник управления правового обеспечения Правительства Республики Чувашия), в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет учредила общество с ограниченной ответственностью, оказывающее юридические и риэлтерские услуги населению. Дмитриева являлась директором общества и фактически оказывала соответствующие услуги клиентам. Узнав об этом, начальник кадрового управления Правительства запросил письменные объяснения и подготовил приказ об увольнении Дмитриевой со службы.
Дмитриева подготовила письменное объяснение, в котором указала, что в период отпуска она не является государственным служащим, и Трудовой кодекс РФ никаких ограничений на работу по совместительству не устанавливает, а также трудовое законодательство гарантирует ей сохранение пособия по уходу за ребенком в период работы по совместительству. В этой связи увольнение, по ее мнению, является незаконным. Ваше мнение по существу возникших разногласий. Обоснуйте свой ответ ссылками на законодательство. Применяются ли нормы ТК РФ к государственным гражданским служащим? Возможно ли увольнение со службы Дмитриевой? Если да, то по какому основанию (статье)? Если нет, то почему.
