планирование карьеры и управление талантами промежуточные тест 1-15

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
197
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
27 Фев в 13:48
ВУЗ
ТГУ РОСДИСТАНТ
Курс
4 курс
Стоимость
150 ₽
Демо-файлы   
2
png
Снимок оценки
37.9 Кбайт
png
Снимок пример
40.7 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Планирование карьеры и управление талантами
52.1 Кбайт 150 ₽
Описание

планирование карьеры и управление талантами промежуточные тест 1-15

пример как выглядит работа и оценки в демо файлах

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Н. Краснова выделила такие типы организационной приверженности, как

Выберите один или несколько ответов:

a. приверженность любимым вещам

b.приверженность личному делу

c.приверженность корпоративному духу

d.приверженность организации как единому целому

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В основе какого вида нетворкинга лежит взаимовыгода разового или долгосрочного характера?

Выберите один ответ:

a.Позитивного

b.Негативного

c.Перспективного

d.В формате win-win

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какая модель карьеры является американской?

Выберите один ответ:

a.Перепутье

b.Трамплин

c.Лестница

d.Змея

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир