Развитие управленческого персонала в организации

Введение

В условиях динамично развивающейся экономики, возрастающей конкуренции и постоянных изменений во внешней среде, роль управленческого персонала в организации многократно возрастает. Эффективное управление – залог успеха любой компании, поэтому актуальность развития управленческих кадров сегодня не вызывает сомнений.

Объектом реферата является процесс развития управленческого персонала в организации.

Предметом исследования выступают методы, формы и инструменты, используемые для развития управленческих компетенций.

Цель данной работы – изучить процесс развития управленческого персонала, его цели, задачи, методы и формы реализации, а также оценить его влияние на эффективность работы организации.

Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:

- определение сущности и содержания понятия «развитие управленческого персонала»;

- анализ целей и задач развития управленческих кадров;

- изучение методов и форм развития управленческих компетенций.

Теоретической и методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных специалистов в области управления персоналом, а также материалы периодических изданий и интернет-ресурсов.

Практическая значимость работы заключается в возможности использования полученных результатов для разработки и совершенствования системы развития управленческого персонала в организациях.

Реферат состоит из введения, параграфов, заключения и списка используемых источников.

Содержание

Введение. 4

1. Цели и задачи развития управленческого персонала. 5

2. Методы и формы развития управленческих компетенций. 6

Заключение. 9

Список используемых источников. 10

Список используемых источников

1. Богомолова, Т.П. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / Т.П. Богомолова, Э.А. Понуждаев. Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2019. 419 с.

2. Дейнека, А.В. Управление человеческими ресурсами: учебник / А.В. Дейнека, В.А. Беспалько. Москва: Дашков и К, 2018. 389 с.

3. Ковалевич, И.А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие / И.А. Ковалевич, В.Т. Ковалевич. Красноярск, 2011. 210 с.

4. Маслов, В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях глобализации. Strategic Human Resource Management: Teaching Materials: учебное пособие / В.И. Маслов. Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2017. 156 с.

5. Стрельцов Д.И., Морозова Н.Н., Федоркова А.В. Понятие и задачи современной системы управления персоналом предприятия // Форум молодых ученых. 2021. №2 (54). С. 224