МЕЖКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ ДЕЛОВОЙ КОММУНИКАЦИИ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы межкультурной коммуникации в современном мире неоспорима в контексте увеличивающейся глобализации и интеграции культурных сообществ. Взаимодействие между различными культурами становится все более неизбежным в деловой, социальной и культурной сферах. Это вызывает необходимость понимания особенностей коммуникации между различными культурными группами и преодоления языковых, культурных и психологических барьеров.
Цель курсовой работы – проанализировать проблему межкультурной коммуникации в современном мире с целью выявления ее основных аспектов и влияния на деловую среду.
Объект исследования – процесс межкультурной коммуникации.
Предмет – факторы, влияющие на этот процесс межкультурной коммуникации.
Для достижения поставленной цели предлагается решить следующие задачи:
Изучить основные концепции и теории межкультурной коммуникации.
Рассмотреть влияние различных факторов, таких как возраст, пол, профессия и социальный статус, на процесс межкультурной коммуникации.
Выявить особенности деловой коммуникации в контексте межкультурных взаимодействий.
Проанализировать современные вызовы и тренды в межкультурной коммуникации.
Теоретическая значимость работы заключается в обзоре и систематизации существующих теорий и концепций в области межкультурной коммуникации, что способствует расширению теоретической базы в данной области.
Практическая значимость – в возможности применения полученных знаний в реальных деловых и социокультурных ситуациях для улучшения эффективности коммуникации между представителями различных культур.
В ходе исследования используются теоретические методы: анализ научной литературы, обзор теорий и концепций, метод абстрагирования и конкретизации, метод аналогии, метод классификации.
Структура работы представляет собой введение, две главы и заключение. Первая глава посвящена анализу проблемы межкультурной коммуникации в современном мире, вторая – изучению теоретических аспектов межкультурной коммуникации. Заключение состоит из обобщения основных результатов и выводы исследования.
СОДЕРЖАНИЕ
ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОММУНИКАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ.. 5
1.1. Понятие межкультурной коммуникации. 5
1.2. Становление МКК и ее роль в системе наук. 7
1.3. Виды межкультурной коммуникации. 11
ГЛАВА 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОММУНИКАЦИИ 18
2.1. Аспекты деловой коммуникации. 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Cohen, R. Negotiating across cultures: Communication obstacles in international diplomacy. / R. Cohen. New York : United States Institute of Peace Press, 1991.
2. Gesteland, R. R. Cross-cultural business behavior: marketing, negotiating, sourcing a. managing across cultures / R. R. Gesteland.Copenhagen : Copenhagen Business School Press, 1999.
3. Абилова Б. А., Жампеисова Ж. М. Межкультурная деловая коммуникация // International journal of professional science. 2021. №5. С. 36-39.
4. Болатбаева А.Т. Полилингвальная межкультурная деловая коммуникация // Вестник Омского государственного педагогического университета. Гуманитарные исследования. 2016. №2 (11). С. 48-51.
5. Громова Н. В., Ренер Е. И., Скопова Л. В. Особенности межкультурной коммуникации в деловых переговорах // Перевод и сопоставительная лингвистика. 2013. №9. С. 87-91.
6. Игнатова Ю.В., Попова С.В. Проблемы межкультурной коммуникации // Наука и образование. 2023. №1. С. 182.
7. Коннова О.В., Смахтина Т.А. К вопросу о межкультурной коммуникации в сфере делового общения // МНИЖ. 2022. №3-2 (117). С. 169-172.
8. Корякина А. А., Гоголева Н. М. Барьеры межкультурной коммуникации // Проблемы современного педагогического образования. 2023. №79-2. С. 167-169.
9. Михельсон С. В. Межкультурная коммуникация в контексте делового взаимодействия: теоретические и практические аспекты // Вестник ЧелГУ. 2021. №2 (448). С. 45-53.
