Разработка мероприятий по привлечению и удержанию персонала поколения Z ( на примере ООО «Апрель Кубань»

Общий объем работы 57 страниц вместе с аннотацией.

Во второй главе проведен анализ кадров, опрос сотрудников.

В третьей главе предложены три мероприятия по привлечению и удержанию персонала с расчетом экономического эффекта.

Введение. 5

1 Теоретические аспекты привлечения и удержания персонала поколения Z. 7

1.1 Понятие и сущность привлечения и удержания персонала организации поколения Z 7

1.2 Методы оценки эффективности привлечения и удержания персонала. 15

2 Анализ деятельности предприятия по предприятия по привлечению и удержанию персонала на примере ООО «Апрель Кубань». 20

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Апрель Кубань». 20

2.2 Анализ деятельности предприятия по привлечению и удержанию персонала поколения Z. 25

3 Разработка мероприятий по привлечению и удержанию персонала поколения Z 38

3.1 Мероприятия по привлечению и удержанию персонала поколения Z. 38

3.2 Оценка экономической эффективности предложенных мероприятий. 50

Заключение. 52

Список используемой литературы и используемых источников. 54

Приложение А. Анкета – опросник лояльности сотрудника поколения Z. 57

Приложение Б. Анкета об уровне мотивации сотрудников поколения Z 58

24 источника литературы