Управление человеческими ресурсами Синергия ответы Итоговая аттестация, 257 вопросов

1. … – это экономическая категория, отражающая совокупность социально-экономических

  2. Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа)

  3. В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей, – … (укажите четыре варианта ответа)

4. В ряду элементов, которые включает в себя инфраструктура рынка труда, – … (укажите 3 варианта ответа)

5. В числе критериев оценки качественных параметров человеческого капитала – динамика

6. В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих ресурсов – … (укажите три варианта ответа)