Отчет по производственной практике (ООО ЧОП «Каскад» (Московская обл., г. Серпухов), РАНХ и ГС)

Период изготовления: апрель 2022 года.

Место прохождения практики: ООО ЧОП «Каскад» (Московская обл., г. Серпухов).

Проведен подробный анализ персонала за 2019-2021 годы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

Раздел 1. Социально-экономическая характеристика организации ООО ЧОП «Каскад» 4

1.1. Общая характеристика организации 4

1.2. Законодательство, определяющее правовой статус организации и регулирующее основные направления ее деятельности 6

1.3. Организационная структура системы управления организацией 8

Раздел 2. Изучение кадровой политики организации ООО ЧОП «Каскад» 11

2.1 Кадровый состав и кадровые показатели организации 11

2.2 Тип кадровой политики 15

2.3 Деловая оценка в ООО ЧОП «Каскад» 17

2.4 Анализ должностных инструкций 20

2.5 Интеллектуальный капитал ООО ЧОП «Каскад» 22

Заключение 26

Библиографический список 28

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, N 31, ст. 4398

Специальная литература

1 Анцупов, А.Я. Социально-психологическая оценка персонала: учебное пособие / А.Я. Анцупов, В.В. Ковалев. – М.: Юнити – Дана, 2015. – 391 с.

2 Герасимова О.Ю. Теоретические основы содержания современных методов обучения персонала [Текст]: О.Ю. Герасимова // Актуальные вопросы экономических наук. 2014. № 41-1. С. 138-142.

3 Горшков Л.А. Анализ системы управления: Монография [Текст]: Л.А. Горшков. // Н. Новгород: Изд-во ННГУ, 2019. 

4 Дашкова Д.А. Управление персоналом [Текст]: Д.А. Дашкова // Учебное пособие. – Москва, 2019. 

5 Дебро, Ж Ротация кадров как элемент управления деловой карьерой персонала [Текст]: Ж. Дебро // Справочник по управлению перосналом. – 2021. – №7. 

6 Демушкина Е. А. Информационные технологии в кадровом менеджменте [Текст]: Е. А. Демушкина, О. В. Лезина // Молодой ученый. – 2019. – №4. – С. 83–87. 

7 Дешина С.П. Эффективность управления персоналом организации в контексте теории заинтересованных сторон [Текст]: С.П. Дешина // Менеджмент в России и за рубежом. –2021.–№5.– С.118–125. 

8 Довлатов, Д. Ротация кадров: сущность явления и документальный аспект [Текст]: Д. Довлатов // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2021. – №8. 

Электронные ресурсы

10. Алехина, Л.Л., Чупанов, А. С. Ассессмент-центр как эффективный способ деловой оценки персонала организации [Электронный ресурс] / Л.Л. Алехина, А. С. Чупанов. // Экономическая среда. – Электрон. дан, 2017. – 278 с. – Режим доступа: URL: https://e-lanbook-com.ezproxy.ranepa.ru:2443/journal/issue/303555.

11. Научная электронная библиотека – Режим доступа: URL: http://www.cyberleninka.ru