Подбор персонала через социальные сети

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
280
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
14 Янв 2023 в 22:40
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
6 700 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
rar
ДИПЛОМНАЯ + ДОКЛАД + ПРЕЗЕНТАЦИЯ
3 Мбайт 6 700 ₽
Описание

+ БОНУСОМ ДОКЛАД И ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ЗАЩИТУ В ПОДАРОК

Тема дипломной работы: Подбор персонала через социальные сети

Объектом исследования является компания ООО «Фонд пожарной безопасности».

Предмет исследования – социально-экономические отношения, формирующиеся в сфере рекрутмента с использованием социальных сетей, взаимодействие рекрутмента с другими элементами рынка труда.

Целью работы является исследование развития рекрутмента с использованием социальных сетей на рынке труда, выявление основных тенденций и проблем, разработка рекомендаций по совершенствованию развития данного сегмента.

Для достижения цели исследования были поставлены следующие задачи:

– обобщить теоретико-методологическую базу по вопросам функционирования рынка труда, его структуры и основных сегментов;

– изучить основные элементы системы управления персоналом;

– определить роль социальных сетей в подборе персонала предприятия;

– изучить зарубежный опыт и российскую практику развития рекрутмента;

– исследовать основные тенденции развития рекрутмента на рынке труда в России;

– предложить рекомендации по совершенствованию развития рекрутмента на предприятии;

– разработать рекомендации по государственному регулированию процесса рекрутмента в России.

Оглавление

Введение 3

Глава 1. Теоретико-методологические основы анализа рынка труда и рекрутмента на предприятии 6

1.1. Рекрутмент: понятия, принципы, функции 6

1.2. Социальные сети и процесс подбора персонала при их использовании 13

1.3. Показатели эффективности рекрутмента на предприятиях 21

Глава 2. Анализ эффективности рекрутмента в компании ООО «Фонд пожарной безопасности» 28

2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Фонд пожарной безопасности» 28

2.2. Анализ кадрового состава персонала 37

2.3. Оценка эффективности рекрутмента в организации 44

Глава 3. Рекомендации (комплекс мер) по совершенствованию рекрутмента через социальные сети на предприятии ООО «Фонд пожарной безопасности» 56

3.1. Пути совершенствования использования социальных сетей в процессе подбора персонала 56

3.2. Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий 62

Заключение 69

Список использованных источников 71

Приложения 76

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:05
9 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:04
9 +1
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 13:02
8 +1
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
7 Окт в 00:10
17
0 покупок
Управление персоналом
Отчет по практике Практика
7 Окт в 00:06
20
0 покупок
Другие работы автора
Автотранспорт
Курсовая работа Курсовая
29 Сен в 13:41
14
0 покупок
Русский язык и культура речи
Дипломная работа Дипломная
29 Сен в 13:37
14
0 покупок
Экономика
Дипломная работа Дипломная
29 Сен в 13:33
12
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Дипломная работа Дипломная
29 Сен в 13:29
12
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
29 Сен в 13:24
10
0 покупок
Экономика
Курсовая работа Курсовая
29 Сен в 13:22
12
0 покупок
Другое
Курсовая работа Курсовая
29 Сен в 13:21
14
0 покупок
Лингвистика
Магистерская диссертация Магистерская диссертация
29 Сен в 13:18
14
0 покупок
Гражданское право
Дипломная работа Дипломная
23 Сен в 13:53
17
0 покупок
Государственное управление
Дипломная работа Дипломная
23 Сен в 13:48
13
0 покупок
Экономика
Курсовая работа Курсовая
23 Сен в 13:43
17
0 покупок
Экономика
Дипломная работа Дипломная
22 Сен в 15:25
16
0 покупок
Другое
Дипломная работа Дипломная
22 Сен в 15:23
18
0 покупок
Электроэнергетика
Контрольная работа Контрольная
18 Сен в 22:23
24
0 покупок
Электроэнергетика
Контрольная работа Контрольная
18 Сен в 22:21
22
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир