тест3. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Видами аттестации педагогических работников являются 

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера- это…:

Вступив в трудовые отношения на основании трудового договора, работник:

Дисциплинарный проступок - это...

Заключать трудовой договор нельзя с педагогическими работниками, которых приглашает организация для выполнения следующих работ 

Зарплата педагогических работников устанавливается в соответствии с трудовым договором в зависимости от:

Испытание при приеме на работу не устанавливается для 

К дисциплинарным взысканиям относятся 

К однократному грубому нарушению работником трудовых обязанностей, за которое может последовать в качестве дисциплинарного взыскания сразу увольнение, относятся следующие нарушения 

К педагогической деятельности НЕ допускаются лица 

К признакам дисциплинарного проступка относятся (

Материальный инструмент поощрения педагогического коллектива за самообразование, профессиональные достижения, опыт, интенсивность и качество труда-это…:

Место, в котором работник должен находиться или в которое ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя- это:

Нормативный акт, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя- это:

Обязанностью педагогических работников является:

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором- это:

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия

Основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем является 

Педагогический работник – это:

По истечении 10 лет непрерывной педагогической работы педагогический работник вправе получить дополнительный отпуск сроком до:

Последствием неявки педагогического работника на аттестацию в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности является:

При оформлении трудоустройства работник должен быть ознакомлен с содержанием … 

Рабочее время педагогического работника не должно превышать:

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда- это:

Труд, предоставляемый экономически несамостоятельным работникам за вознаграждение, в распоряжение работодателя и юридически оформляемый трудовым договором, это:

Укажите основные (статусные) права и обязанности работника 

Уменьшенная продолжительность рабочего времени по сравнению с нормальной, являющаяся правовой гарантией для некоторых категорий работников в зависимости от характера выполняемого ими труда- это: