Основные элементы системы управления персоналом

Дата изготовления:  март 2021 года. 

Учебное заведение: неизвестно.

Целью контрольной работы является определение основных элементов системы управления персоналом на предприятии.

Основными задачами работы являются:

-    изучить понятие и сущность управления персоналом;

-    определить основные элементы системы управления персоналом в организации;

-    рассмотреть показатели эффективности системы управления в организации.

Источниками написания работы послужили законодательные и нормативные акты, работы российских ученых по теме исследования, материалы периодической печати.

В процессе написания работы, а также на стадии сбора и обработки информации использовались общенаучные методы познания, такие как анализ, синтез, группировка, сравнение, обобщение, системность, комплексность, табличный метод.

Контрольная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1. Понятие и сущность управления персоналом 5

2. Основные элементы системы управления персоналом предприятия 9

3. Показатели эффективности системы управления персоналом 16

Заключение 22

Список использованных источников 24

1. Архипова, Н.И. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров / Под. ред. Н.И. Архипова, О.Л. Седова. - М.: Проспект, 2016. - 224 c.

2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие / Под. ред. Т.Ю. Базарова. - М.: ЮНИТИ, 2018. - 239 c.

3. Вершигора, Е.Е. Менеджмент: Учеб. пособие / Под. ред. Е.Е. Вершигора. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2017. – 282 с.

4. Волков, В.Н. Проектирование процесса управление персонала // Экономический вестник. – 2019. – № 2. – 59 с. 

5. Веснин, В.Р. Управление персоналом в схемах: Учебное пособие / Под. ред. В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015. - 96 c.

6. Дейнека, А.В. Управление персоналом организации: Учебник / Под. ред. А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2015. - 288 c.

7. Исаева, О.М. Управление персоналом: Учебник и практикум / Под. ред. О.М. Исаева, Е.А. Припорова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 244 c.

8. Корзенко, Н.И. Управление персоналом: учебное пособие / Под. ред. Н.И. Корзенко. Челябинск: ЧеЛГУ, 2017. – 205 с.

9. Кабанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации и адаптации персонала: Учебно-практическое пособие / Под. ред. А.Я. Кабанов, Е.В. Каштанова. - М.: Проспект, 2015. - 56 c.

10. Маслова, В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для СПО / Под. ред. В.М. Маслова. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 492 c.

11. Мотивация и стимулирование персонала / Под. ред. С.А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2016. – 224 с.

12. Михайлина, Г.И. Управление персоналом: Учебное пособие / Г.И. Михайлина, Л.В. Матраева. - М.: Дашков и К, 2016. - 280 c.

13. Моргунов, Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник / Под. ред. Е.Б. Моргунов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 424 c.

14. Одегов, Ю.Г. Управление персоналом: Учебник для бакалавров / Под. ред. Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 513 c

15. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – 4-е изд. – М.: Инфра-М, 2018. – 595 с.

16. Управление персоналом: учебно-практическое пособие / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. – М.: ПРИОР, 2019. – 361 с.