Правила организации и проведения групповой дискуссии
результатом которой является привыкание действовать в социальной среде согласно нормам и ценностям этой культуры, весьма многоаспектно и длится всю жизнь. В течение данного процесса человек познает свою сущность
Стиль управления как фактор эффективность труда
рекомендации по выбору оптимального стиля управления в зависимости от конкретных условий. Теоретическая основа работы: 1. Работы классиков теории управления. 2. Современные концепции управления (ситуационная