Материалы по запросу: функция мотивации

Ответы на тест / ММА / Управление мотивацией / 20 вопросов / Экзаменационный тест / Результат 95%

  Управленческий подход, который рассматривает управление, как непрерывную серию взаимосвязанных функций: Вопрос 4 Выберите один ответ:   Количественный подход к управлению   Ситуационный подход к управлению

один или несколько ответов: a. программированный контроль b. экспертные оценки c. наблюдение d. мотивация e. стимулирование f. адаптация Вопрос 5 Верно Баллов: 1,00 из 1,00 Отметить вопрос Текст вопроса

вам придется объяснять, что представляет собой функция мотивации, то Вы скажете, что это 14. Если Вам придется объяснять, что представляет собой функция планирования, то Вы скажете, что это 15. Если

систем в рамках предприятия; 2) содержательные теории мотивации. Эти теории описывают структуру потребностей, их содержание и то, как они связаны с мотивацией человека к деятельности. Рассмотрим самые известные

  Управленческий подход, который рассматривает управление, как непрерывную серию взаимосвязанных функций:     Нет правильных ответов   Ситуационный подход к управлению   Количественный подход к управлению

или незначительный?» 18. В рамках теории мотивации Дэвида Мак-Клелланда выделяются три вида потребностей: во власти, в … и в причастности 19. В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае

среднем уровнях управления  на среднем уровне управления  на всех уровнях управления 11. К средствам мотивации труда не относятся:  вознаграждения  проведение производственных совещаний  повышение квалификации

нескольких предложенных вариантов социализация экстернализация объединение интернализация В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного

решений и функциональных обязанностей разработаны, проанализированы и объединены в список основных функций 2 Семинары по распределению обязанностей (Workshops) 3 Матрицы ответственности документированы и

ситуации * сбор и анализ информации *обработка информации 4. Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»? *достижение личных целей * побуждение работников к эффективному выполнению поставленных задач

маркетинга на предприятии формируется Выберите один ответ:   по регионам   по видам рынков   по функциям     по группам     Промежуточный тест 2 Вопрос 1         Организация – это группа людей, деятельность

Функции мотивации, стимулирования персонала

все без исключения специализированное с целью пользования Каналы распределения выполняют такую функцию, как Выберите один ответ: закупка и перепродажа товаров по образцам транспортировка и хранение продукции

Функция мотивации в выполнении принятых решений

ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов функций уровней методов систем Главной особенностью современной российской модели управления являетсяТип

методы работы организационного психолога Тема 3. Психологическое сопровождение реализации основных функций менеджмента в организации Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест

контроля включают ... (указать 2 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор § отсутствие системы мотивации § наличие четких планов § наличие ясной системы отчетности § отсутствие системы реагирования 30

4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий контроль Тема 8. Коммуникации в менеджменте Тема 9. Лидерство в

Мотивация и стимулирование персонала компании в проблемной ситуации