Открытая и закрытая кадровая политика
характер кадровой политики обусловлен растущим интересом современных российских организаций в области менеджмента. Успех развития организации напрямую зависит от человеческих ресурсов. По этой причине для эффективности
УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА/Ознакомительная практика
следующие правила жизни Олега Виханского – одного из основоположников и лидеров российской школы менеджмента: 1. Все, чего добиваются люди, они добиваются через других людей. 2.Чтобы стать успешным, достаточно