Введение
В докладе рассматриваются проблемы развития профессионального менеджмента и процессы его инновационной динамики. Определяются особенности развития качественных форм капитализации интеллектуальных управленческих ресурсов. Обращается основное внимание на формирование и современное развитие управленческого капитала, как качественной формы профессионального менеджмента, адаптированной под реальные процессы развития инновационного общества. Доказана необходимость исследования процесса взаимодействия между развитием искусственного интеллекта и системы профессионального менеджмента. Приводятся примеры адекватного проявления профессионального потенциала менеджмента к результативному решению возникающих проблем современного общества. Проводится сравнительный анализ научных подходов к решению будущего менеджмента. Анализируется система взаимосвязи в развитии искусственного интеллекта и процессов развития профессионального менеджмента. Рассматриваются особенности формирования и инновационное развитие управленческого капитала. Предлагается обратить особое внимание на систему профессиональной подготовки управленческих кадров для новой реальности, связанной с развитием процессов четвертой промышленной революции в эпоху развития искусственного интеллекта.