Методы и формы мотивации персонала

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
283
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
14 Мая 2015 в 20:45
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
1 500 ₽
Демо-файлы   
8
zip
Демо - Диплом Методы и формы мотивации персонала
616.4 Кбайт
zip
Демо 007.PNG
97.9 Кбайт
zip
Демо 006.PNG
100.7 Кбайт
zip
Демо 005.PNG
86 Кбайт
zip
Демо 004.PNG
85.3 Кбайт
zip
Демо 003.PNG
83.2 Кбайт
zip
Демо 002.PNG
82.8 Кбайт
zip
Демо 001.PNG
80 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
zip
Диплом Методы и формы мотивации персонала.doc
382.6 Кбайт 1 500 ₽
Описание
В дипломной работе рассмотрены особенности мотивации персонала в современных условиях на примере ООО «-» и разработаны предложения по совершенствованию мотивации и вознаграждении персонала.
Оглавление
Введение……………………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические основы мотивации персонала………………………...5
1.1. Мотивационный процесс и методы мотивации…………………………....5
1.2. Методы и формы мотивации персонала…………………………………..15
1.3. Стимулирование как основа мотивации…………………………………...19
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала на предприятии.………......22
2.1. Характеристика предприятия…………………………………………….....22
2.2. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия………….31
2.3. Оценка системы мотивации персонала, используемая на предприятии....34
Глава 3. Предложения по совершенствованию системы мотивации на ООО «-»
и их экономический эффект……………………………………………………..55
3.1. Предложения по совершенствованию материальной мотивации персонала.55
3.2. Предложения по совершенствованию нематериальной мотивации
персонала…………………………………………………………………………..62
3.3. Экономический эффект предложенных мероприятий……………………..70
Заключение………………………………………………………………………...76
Список литературы………………………………………………………………..79
Приложения………………………………………………………………………...80
Список литературы
1. Алешникова В.И. Использование услуг профессиональных консультантов. - М., 1999. С. 126.
2. Гончарук В.А. Маркетинговое консультирование. – М.: Дело, 1998. – 248 с.
3. Ефремов В.С. Управленческий консалтинг как бизнес. //Менеджмент в России и за рубежом, 1999. С. 70.
4. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. - СПб.: Питер, 2002.
5. Лузин А.Е., Елмашев О.К. Вопросы теории и практики управленческого консультирования. Ижевск, 2003.
6. Материалы официального сайта Всемирного банка // www.worldbank.com
7. Макхэм К. Управленческий консалтинг. - М.: Дело и сервис, 1999.
8. Нисевич Е.В., Муханова Е.Б. и др. Проблемы формирования и развития инновационной инфраструктуры. – М., 1991. – С.41.
9. Посадский А.П. Основы консалтинга. - М.: ГУ ВШЭ, 1999. - 240 c
10. Посадский А.П., Хайниш С.В. Консультационные услуги в России. - М.: Финстатинформ, 2000, - 171 с.
11. Румянцева З., Алешникова В. Становление рынка управленческого консультирования. // Российский экономический журнал, №3, 2000. С.44-53.
12. Румянцева З., Алешникова В. Становление рынка управленческого консультирования. // Российский экономический журнал, №3, 2003. С.44-53.
13. Соболев В.М. Формирование рыночной инфраструктуры в переходной экономике индустриального типа: Дис…док. Экон. наук: - Харьков, 1999.
14. Управленческое консультирование. /Под ред. М.Кубра. В 2т. - М.:Интерэксперт, 1992. – Т.1. 319 с.
15. Уткин Э.А. Консалтинг. – М.: ЭКМОС, 1998, - 256 с.
16. Юксвярав Р.К., Хабакук М.Я., Лейманн Я.А. Управленческое консультирование: теория и практика. – М.: Экономика, 2002.
17. Якобсон П.М. Психологические проблемы мотивации поведения человека. - М., 2009. - С. 59
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир