Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления, но с иными, обычно более значимыми функциональными задачами предполагает … тип профессиональной карьеры

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
560
Покупок
3
Антиплагиат
Не указан
Размещена
11 Фев 2021 в 11:05
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-02-11 at 11.05.25
41.5 Кбайт 100 ₽
Описание

Вопрос: Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления, но с иными, обычно более значимыми функциональными задачами предполагает … тип профессиональной карьеры

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  горизонтально-вертикальный
  •  горизонтальный
  •  вертикальный
Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Биология
Тест Тест
12 Окт в 14:13
7
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Тест Тест
12 Окт в 13:40
7
0 покупок
Стратегический маркетинг
Тест Тест
8 Окт в 18:38
22
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир