Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
629
Покупок
2
Антиплагиат
Не указан
Размещена
26 Янв 2021 в 23:06
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2021-01-26 at 23.05.47
48.3 Кбайт 100 ₽
Описание

Вопрос: Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  формирование кадровой стратегии
  •  кадровое планирование
  •  регулирование численности персонала
  •  кадровый учет и отчетность
Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
ООП - Объектно-ориентированное программирование
Тест Тест
13 Окт в 17:03
8 +8
0 покупок
Биология
Тест Тест
12 Окт в 14:13
18 +7
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Тест Тест
12 Окт в 13:40
16 +3
0 покупок
Стратегический маркетинг
Тест Тест
8 Окт в 18:38
24 +1
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир