Особенности регулирования труда несовершенннолетних работников
Файл содержит полный текст дипломной работы объёмом 76 страниц (включая введение, 2 главы, заключение и список использованных источников из 36 наименований). В работе представлен детальный анализ правового статуса несовершеннолетних работников в Российской Федерации: от заключения трудового договора до увольнения, включая ученический договор, гарантии рабочего времени, оплаты труда и охраны труда.
Рассмотрены возрастные пороги приёма на работу (от 14 до 18 лет), запрет испытательного срока, обязательные медосмотры, особенности увольнения (двойное согласование с ГИТ и КДН), сокращённое рабочее время, удлинённый отпуск, ограничения по тяжести и вредности. Также приведены статистические данные Роструда и Росстата, судебная практика, сравнительный анализ с зарубежным законодательством. Работа будет полезна студентам юридических специальностей, кадровикам и работодателям, привлекающим подростков к труду.
