Росдистант ТГУ. Трудовой договор. Особенности заключения трудового договора с отдельными категориями работников. Промежуточный тест 4

Вопрос 1

При обработке персональных данных работника работодатель обязан

соблюдать общие

Вопрос 2

Какие требования работодатель и его представители при обработке

персональных данных работника обязаны соблюдать в целях обеспечения

прав и свобод человека и гражданина?

Вопрос 3

Обработка персональных данных работника может осуществляться

исключительно в целях обеспечения личной

Вопрос 4

Если персональные данные работника возможно получить только у третьей

стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него

должно быть получено письменное

Вопрос 5

При определении объема и содержания обрабатываемых персональных

данных работника работодатель должен руководствоваться

Вопрос 6

Если персональные данные работника возможно получить только у третьей

стороны, то работник должен быть...об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.

Вопрос 7

Защита персональных данных работника производится в целях обеспечения....

Вопрос 8

При определении объема и содержания обрабатываемых персональных

данных работника работодатель должен руководствоваться

Вопрос 9

Работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике,

относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в

области персональных данных к специальным категориям персональных

данных, за исключением случаев, предусмотренных

Вопрос 10

Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых

источниках и способах получения