Работа выполнена на максимальный балл. Все ответы представлены исходя из содержания учебников курса, а также указанной в курсе дополнительной литературы. Никакого ии.
ККР на тему «Дискуссия как метод активного обучения». Вариант 2 + задание на выполнение заполненное.
Практическое задание 1
1. Перечислите и раскройте основные признаки традиционного обучения.
2. Приведите примеры традиционных форм и методов обучения.
3. Чем отличаются традиционные методы обучения от активных?
4. Дайте определение понятию «активное обучение», раскройте его отличи-тельные признаки.
5. Назовите и объясните принципы активного социально-психологического обучения.
6. Перечислите базовые (основные) методы активного социально-психологического обучения.
7. Каковы качественные особенности и преимущества методов активного социально-психологического обучения по сравнению с другими способами передачи знаний?
8. Приведите примеры целесообразности применения традиционных и активных методов обучения для решения профессиональных задач.
9. Перечислите механизмы личностной трансформации, происходящие с человеком в рамках методов активного социально-психологического обучения
Практическое задание 2
Задание 2.1
1. Как вы думаете, что для вас было бы сложнее: подготовить и провести дискуссию или прочесть лекцию на ту же тему?
2. Определите отличительные особенности дискуссионного метода социально-психологического обучения.
3. Перечислите основные дискуссионные методы.
4. Каковы организация и методика проведения групповой дискуссии в рамках социально-психологического обучения?
5. Назовите и раскройте этапы подготовки и проведения дискуссии.
6. Назовите правила ведения дискуссии.
7. Каковы цели использования кейс-метода в обучении?
8. Какие бывают разновидности кейсов? Что может служить источника-ми формирования кейса?
9. Охарактеризуйте этапы работы с кейсом.
Задание 2.2
Разработайте и напишите сценарий с использованием дискуссионного метода в целях психологического просвещения (тема по выбору студента) по представленному плану.
Практическое задание 3
1. Обоснуйте сущность и содержание игровых методов активного социально-психологического обучения.
2. Назовите игровые методы активного социально-психологического обучения, их отличия друг от друга.
3. Охарактеризуйте метод ролевой игры как игровой метод активного социально-психологического обучения.
4. Изложите методику подготовки и проведения ролевой игры по диагностике личностных качеств.
5. Охарактеризуйте метод деловой игры как игровой метод активного социально-психологического обучения.
6. Каковы организация и методика проведения учебной деловой игры?
7. Раскройте этапы конструирования деловой игры и их содержание.
8. Охарактеризуйте методические особенности проведения организационно-деятельностной игры.
Практическое задание 4.
1. Охарактеризуйте сущность понятия «социально-психологический тренинг». Перечислите его основные функции.
2. Проанализируйте исторические аспекты развития тренинговой деятельности. Какие основные пять типов тренинга представлены М. Форвергом?
3. Какие направления работы в социально-психологическом тренинге существуют?
4. Какие принципы социально-психологического тренинга выделяет С.И. Макшанов?
5. Охарактеризуйте организационные принципы подготовки и проведения тренинга.
6. В чем проявляется специфика этических принципов в процессе реализации тренинга?
и далее до 12 вопроса.