[Росдистант] Трудовое право.Итоговый тест Росдистант ТГУ 2025г.
Ответы на 40 вопросов. Сдано на 78% в 2025году.
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В течение какого срока проводится комиссией расследование группового несчастного случая на производстве или несчастного случая со смертельным исходом?
Выберите один ответ:
15 дней
7 дней
Двух недель
Одного месяца
Вопрос 2
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Не требует согласия работника
Выберите один ответ:
перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место
перевод к другому работодателю
перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место с уменьшением заработной платы
перевод на другое предприятие
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Существуют … метода (-ов) обеспечения трудовой дисциплины.
Выберите один ответ:
четыре
пять
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2023 года составляет
Выберите один ответ:
12 130 рублей
12 792 рубля
13 890 рублей
16 242 рубля
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Выберите один ответ:
Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения
Объективное вменение, то есть уголовная ответственность за невиновное причинение вреда, не допускается
Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Нет правильного ответа
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внесение изменений в Трудовой кодекс РФ, а также приостановление действия его положений или признание таких положений утратившими силу осуществляется
Выберите один ответ:
федеральными конституционными законами
указами президента
постановлениями правительства
федеральными законами
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Когда работник освобождается от материальной ответственности по нормам трудового права?
Выберите один ответ:
В случае причинения материальной ответственности в нерабочее время
Когда причинен материальный ущерб в период стихийного бедствия
В случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику
В случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению требований охраны труда
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника
Выберите один ответ:
возвращается членам семьи умершего
не возвращается
возвращается в Фонд социального страхования
не возвращается до выдачи свидетельства о смерти работника
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие обязанности возлагаются на работодателя в случае использования новых или неприменяемых в организации ранее вредных или опасных веществ?
Выберите один ответ:
Поставить об этом в известность службу по охране труда в организации
До начала использования указанных веществ разработать и согласовать с соответствующими органами государственного надзора и контроля меры по сохранению жизни и здоровья работников
Получить разрешение государственной инспекции труда
Сообщить об этом органу государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Как оплачивается сверхурочная работа?
Выберите один ответ:
В полуторном размере
За первые два часа – не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере
В двойном размере
За первые три часа – не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В каком нормативном правовом акте указаны основания для прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства?
Выберите один ответ:
В Трудовом кодексе РФ
В Гражданском кодексе РФ
В Бюджетном кодексе РФ
В КоАП РФ
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Вопросы регулирования трудовых правоотношений находятся
Выберите один ответ:
вне пределов ведения Российской Федерации и полномочий Российской Федерации
в исключительном ведении Российской Федерации
в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов
в исключительном ведении субъектов Российской Федерации
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работник о возмещении ущерба направляет работодателю
Выберите один ответ:
заявление
распоряжение
постановление
положение
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Как производится оплата работнику при работе на условиях неполного рабочего времени?
Выберите один ответ:
Исходя из оплаты труда работника, работающего полное рабочее время
В размере не менее минимальной заработной платы, установленной в РФ
В повышенном размере
Пропорционально отработанному им времени или выполненному объему работ
Вопрос 15
Частично правильный
Баллов: 0,7 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен
Выберите один или несколько ответов:
трудовым договором
локальным нормативным актом
соглашением между работниками и работодателем
коллективным договором
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере
Выберите один ответ:
не менее двух третей средней заработной платы
не менее двойного оклада
не более одинарной средней заработной платы
не менее половины средней заработной платы
Вопрос 17
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Третейским судьей может быть
Выберите один ответ:
любое лицо
лица с высшим образованием
лица с высшим юридическим образованием
гражданин Российской Федерации
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Считается ли заключённым трудовой договор, не оформленный в письменной форме?
Выберите один ответ:
Нет, не считается
Да, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя
Да, если работник и работодатель договорились об оплате
Да, если работник приступил к работе сразу после устной договорённости с работодателем
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Приостановление работы не допускается
Выберите один или несколько ответов:
индивидуальными предпринимателями
при введении режима повышенной готовности на территории, на которой существует угроза возникновения чрезвычайной ситуации
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования
государственными служащими
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Изменение условий трудового договора допускается
Выберите один ответ:
по решению профсоюзного органа
по решению работника
только по соглашению сторон трудового договора
по решению работодателя
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Заработная плата выплачивается не реже
Выберите один ответ:
одного раза в месяц
трёх раз в месяц
двух раз в месяц
чем раз в 10 дней
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите основные виды дисциплинарных взысканий.
Выберите один или несколько ответов:
Замечание
Выговор
Увольнение по соответствующим основаниям
Штраф
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним письменный трудовой договор не позднее
Выберите один ответ:
одного месяца
трех дней
двух недель
10 дней
Вопрос 24
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса трудовой договор прекращается
Выберите один ответ:
при обстоятельствах, не зависящих от воли сторон
при отказе работника от перевода в другую местность вместе с работодателем
при отказе работника от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы
при отказе от продолжения работы в связи с изменением определённых сторонами условий трудового договора
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работодатель в письменной форме предупреждает работника не менее чем …до прекращения трудового договора по совместительству.
Выберите один ответ:
за 20 дней
за 2 недели
за 10 дней
за месяц
Вопрос 26
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Работодатель с учетом обстоятельств, при которых был причинен ущерб
Выберите один ответ:
не может отказаться от возмещения ущерба
может частично отказаться от возмещения ущерба
может полностью отказаться от возмещения ущерба
может полностью или частично отказаться от возмещения ущерба
Вопрос 27
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Комиссия по трудовым спорам имеет право вызывать на заседание
Выберите один или несколько ответов:
работодателя
специалиста
заявителя (работника)
свидетелей
Вопрос 28
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В чем выражается значение дисциплины труда?
Выберите один или несколько ответов:
Повышает производительность труда работников
Снижает количество нарушений работниками
Повышает оплату труда работников в зависимости от условий труда
Способствование достижению высоких результатов и качественного труда каждого трудящегося
Вопрос 29
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что учитывается при применении к работнику меры ответственности за совершение дисциплинарного проступка?
Выберите один или несколько ответов:
Обстоятельства совершения проступка
Тяжесть проступка
Предшествующее поведение работника
Количество членов семьи работника
Вопрос 30
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до 4 месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок
Выберите один ответ:
отстранить работника от работы
отстранить работника от работы с сохранением места работы, должности
уволить работника
отстранить работника от работы и оплатить ему время, которое он не работал
Вопрос 31
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение … со дня увольнения с прежнего места работы.
Выберите один ответ:
21 дня
2 месяцев
1 месяца
14 дней
Вопрос 32
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Срок обращения за защитой своих трудовых прав составляет
Выберите один ответ:
месяц по спорам об увольнении
год после нарушения субъективного права
шесть месяцев со дня, когда субъект узнал или должен был узнать о нарушении своего права
три месяца со дня, когда субъект узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Вопрос 33
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста … лет.
Ответ:
Вопрос 34
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Время отдыха – это время, в течение которого работник
Выберите один ответ:
свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое может использовать по своему усмотрению
не исполняет свои трудовые обязанности, включая период отстранения работника от работы и нахождения его в отпуске
не выполняет свои трудовые обязанности
отстранен от работы
Вопрос 35
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
При заключении трудового договора с работодателем – физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную … работу, определенную этим договором.
Выберите один ответ:
Конституцией РФ
Трудовым кодексом РФ
Бюджетным кодексом РФ
Гражданским кодексом РФ
Вопрос 36
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите права посредника.
Выберите один ответ:
Проводить совместные и раздельные заседания со сторонами спора
Разглашать информацию по предмету спора
Принимать решение по предмету спора сторон
Предлагать возможные варианты урегулирования спора
Вопрос 37
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Конференция считается правомочной, если на ней присутствуют … делегатов (-ы).
Выберите один ответ:
не менее половины
не менее 1/3
не менее 2/3
все
Вопрос 38
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Представление сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей осуществляется:лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения, руководителем муниципального учреждения – в порядке, утверждаемом
Выберите один ответ:
нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации
Президентом РФ
Правительством РФ
нормативным правовым актом органа местного самоуправления
Вопрос 39
Неверно
Баллов: 0,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В каком порядке устанавливается ненормированный рабочий день?
Выберите один ответ:
Правилами внутреннего трудового распорядка
Коллективным договором, соглашением
Уставом организации
Индивидуальным трудовым договором
Вопрос 40
Частично правильный
Баллов: 0,5 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Не являются дискриминацией
Выберите один или несколько ответов:
установление различий, исключений, предпочтений
решение задач внутренней и внешней политики государства
преимущества имущественного, семейного, социального и должностного положения
преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи
