Методы и этапы разработки ESG-повестки организации
Год защиты: 2025.
Объем: 153 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.
Целью работы является разработка и внедрение ESG-повестки в организации формирование ESG-стратегии и плана ее реализации для российской компании на основе оценки ESG-факторов и анализа лучших практик ESG.
Задачи работы:
1. Изучить теоретические и методические основы формирования ESG- повестки.
2. Провести анализ лучших практик ESG-трансформации организации.
3. Разработать методы внедрения ESG-подходов совместимые с социальной и экологической политикой организации.
4. Дать оценку эффективности ESG-повестки в ООО «ЗАВОД «ГОРЭКС- СВЕТОТЕХНИКА».
Введение 6
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ESG-ПОВЕСТКИ ОРГАНИЗАЦИИ 10
1.1 Теоретические основы и сущность ESG-повестки 10
1.2 Методическая основа формирования ESG-повестки 17
1.3 Анализ лучших практик ESG-трансформации организации 21
ГЛАВА 2 РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ ESG-ПОВЕСТКИ В ОРГАНИЗАЦИИ (на материалах ООО «ЗАВОД «ГОРЭКС-СВЕТОТЕХНИКА») 32
2.1. Методы внедрения ESG-подходов 32
2.2. Социальная и экологическая политика организации 38
2.3. Бережливое производство в экономике организации 55
ГЛАВА 3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ESG-ПОВЕСТКИ В ООО «ЗАВОД «ГОРЭКС- СВЕТОТЕХНИКА» 69
3.1. Оценка результатов внедрения технологий бережливого производства 69
3.2. Оценка ESG-рисков в контексте финансовой политики организации 76
3.3. Разработка рекомендаций по управлению ESG-рисками организации 93
Заключение 100
Список литературы 108
Приложение А 118
Приложение Б 119
Приложение В 120
Приложение Г 121
Приложение Д 122
Список литературы из 78 источников.
