Особенности эмоционального выгорания у работников культуры

Год защиты: 2025.

Объем: 67 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Цель работы: выявить особенности эмоционального выгорания у работников культуры.

Задачи исследования:

1. Проанализировать теоретические аспекты изучения эмоционального выгорания в психологической литературе;

2. Рассмотреть специфику особенностей деятельности работников культуры;

3. Исследовать проявления и выявить особенности эмоционального выгорания работников культуры;

4. Разработать рекомендации для профилактики и преодоления эмоционального выгорания у работников культуры.

ВВЕДЕНИЕ 5

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ 10

1.1. Проблема эмоционального выгорания в психологии 10

1.2. Факторы, влияющие на эмоциональное выгорание в профессии 12

1.3. Специфика профессиональной деятельности работников культуры 16

1.4. Проявления эмоционального выгорания у работников культуры в психологии 21

Выводы по 1 главе 27

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ У РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ 29

2.1. Организация и методы эмпирического исследования 29

2.2. Анализ и интерпретация результатов эмпирического исследования 31

2.3. Рекомендации по профилактике эмоционального выгорания у работников культуры 43

Выводы по 2 главе 45

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 47

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49

Приложение 1. Бланк анкеты 55

Приложение 2. «Методика диагностики уровня эмоционального выгорания» (В.В. Бойко) 57

Приложение 3. «Методика диагностики профессионального выгорания» (К. Маслач, С. Джексон, в адаптации Н.Е. Водопьяновой) 63

Приложение 4. Программа тренинга по профилактике эмоционального выгорания «Творчество без выгорания: как сохранить вдохновение в

профессии» 66

Список литературы из 52 источников.