Личностные факторы адаптации молодых сотрудников полиции к профессиональной деятельности

Год защиты: 2024.

Объем: 75 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Цель исследования — изучить личностные факторы, влияющие на процесс адаптации молодых сотрудников полиции к профессиональной деятельности.

Из цели исследования вытекают его основные задачи:

1. Провести теоретико-методологический анализ подходов к изучению адаптации в отечественных и зарубежных исследованиях.

2. Проанализировать личностные характеристики, влияющие на процесс адаптации сотрудников к условиям службы в органах внутренних дел.

3. Изучить личностные факторов адаптации к профессиональной деятельности молодых сотрудников полиции

4. Составить рекомендации по профилактике дезадаптации к профессиональной деятельности сотрудников в ОВД.

ВВЕДЕНИЕ 6

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ АДАПТАЦИИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. 9

1.1. Подходы к изучению адаптации в отечественных и зарубежных психологических исследованиях 9

1.2. Специфика адаптации к профессиональной деятельности в органах внутренних дел 19

1.3. Факторы адаптации молодых сотрудников к условиям службы в ОВД 28

1.4. Выводы по первой главе 36

ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ФАКТОРОВ АДАПТАЦИИ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ 38

2.1. Процедура и методы исследования 38

2.2. Особенности влияния личностных факторов адаптации молодых сотрудников полиции к профессиональной деятельности 41

2.3. Система рекомендаций по профилактике дезадаптации к профессиональной деятельности сотрудников в ОВД. 51

2.4. Выводы по второй главе 53

Заключение 55

Список литературы 57

Приложение 1.Общая описательная характеристика испытуемых 62

Приложение 2.Общая описательная характеристика двух групп испытуемых.. 65

Приложение 3. Многофакторный личностный опросник Р. Кеттелла (16PF) 68

Приложение 4.Методика диагностики социально-психологической адаптации (К. Роджерс, Р. Даймонд) 71

Приложение 5. Опросник для оценки социально-психологической профессиональной адаптации (Дмитриева М.А.) 74

Список литературы из 52 источников.