Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений

Год защиты: 2023.

Объем: 70 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Целью работы является изучение судебной практики и ее значения в регулировании трудовых отношений.

Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:

1. Дать общую характеристику судебной практике как одному из источников права и определить её отличительные черты.

2. Определить роль и место судебной практики в регулировании социально-трудовых отношений

3. Провести анализ основных актов судебной практики, связанных с применением трудового законодательства.

4. Выделить наиболее распространённые виды споров, связанных с социально-трудовыми отношениями рассматриваемых в судебном порядке.

5. Сформулировать практические проблемы, связанные судебной практикой по социально-трудовым правоотношениям, и тенденции её развития.

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ И ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА 7

1.1 СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА: СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ В РОССИЙСКОМ ГОСУДАРСТВЕ 7

1.2 ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В ПРИМЕНЕНИИ И РАЗВИТИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 22

1.3 МЕСТО СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 32

ГЛАВА 2. ВЛИЯНИЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В ПРИМЕНЕНИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 38

2.1 РОЛЬ КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РФ В ПРИМЕНЕНИИ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЕГО ДАЛЬНЕЙШЕМ РАЗВИТИИ 38

2.2 ЗНАЧЕНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РФ И РЕШЕНИЙ ИНЫХ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ В ПРИМЕНЕНИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЕГО РАЗВИТИИ 46

2.3 АНАЛИЗ НАИБОЛЕЕ ЗНАКОВЫХ АКТОВ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ВОПРОСАМ ТРУДОВОГО ПРАВА 55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 65

Список литературы из 52 источников.