Совершенствование системы мотивации труда государственных служащих

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
2
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.ВУЗ
Размещена
22 Ноя в 09:26
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
5 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Совершенствование системы мотивации труда государственных служащих
1.4 Мбайт 5 000 ₽
Описание

Год защиты: 2025.

Объем: 99 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.

Цель работы: проанализировать систему мотивации труда государственных служащих в Управе района Перово города Москвы и разработать предложения по ее совершенствованию.

Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:

1. Охарактеризовать теоретические аспекты исследования системы мотивации труда государственных служащих.

2. Проанализировать особенности формирования системы мотивации труда государственных служащих в Российской Федерации.

3. Выявить инструменты оценки системы мотивации труда государственных служащих в Российской Федерации.

4. Проанализировать систему мотивации труда в Управе района Перово города Москвы.

5. Разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда государственных служащих в Управе района Перово города Москвы.

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ. 7

1.1. Анализ  сущности  мотивации  труда  и  ее  основных механизмов… 7

1.2. Специфика формирования системы мотивации труда государственных служащих в Российской Федерации… 21

1.3. Анализ инструментов оценки мотивации государственных служащих в Российской Федерации… 34

ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ 41

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В УПРАВЕ РАЙОНА ПЕРОВО ГОРОДА МОСКВЫ… 42

2.1. Общая  характеристика  Управы  района  Перово  города Москвы 42

2.2. Анализ системы мотивации труда в Управе района Перово города Москвы 54

ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ 69

ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В УПРАВЕ РАЙОНА ПЕРОВО ГОРОДА МОСКВЫ… 70

3.1. Пути совершенствования системы мотивации труда государственных служащих в Управе района Перово города Москвы 70

3.2. Преимущества применения разработанных рекомендаций для повышения профессиональной эффективности государственных служащих… 73

ВЫВОДЫ ПО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ 76

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 78

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЕ 81

ПРИЛОЖЕНИЕ 88

Список литературы

Список литературы из 52 источников.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир