ОТВЕТЫ НА ТЕСТ (ИДО ММА ) Делопроизводство в кадровой службе

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
3
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
21 Ноя в 15:31
ВУЗ
ММА, ИДО (Московская Международная Академия)
Курс
Не указан
Стоимость
200 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Делопроизводство в кадровой службе
16.1 Кбайт 200 ₽
Описание

!!!!ВНИМАНИЕ!!!! Во избежание ненужных претензий после покупки, Убедительная просьба: поскольку иногда в институтах меняют тесты на новые, перед оплатой внимательно сверяйте вопросы с вопросами Вашего теста.

Оглавление

Какого работника нельзя уволить в связи с утратой доверия?

a экспедитора

b продавца

c кладовщика

d бухгалтера

e Кассира


Какие сведения в трудовом договоре не указываются?

a ФИО работника и наименование работодателя

b Идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

c ФИО родителей работника


Каков максимальный срок срочного трудового договора?

a 1 год

b 5 лет

c 3 года

Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю?

a 40 ч

b 30 ч

c 50 ч

Когда, согласно Трудовому кодексу РФ, сокращается на один час продолжительность рабочего времени для всех работников?

a В день рождения

b В пятницу

c Накануне нерабочего праздничного дня

Что следует предпринять, если вы случайно забыли включить в трудовой договор какие-либо обязательные условия?

a Недостающие обязательные условия включить в дополнительное соглашение к трудовому договору

b Оставить все без изменений

c Считать трудовой договор недействительным

Когда трудовой договор вступает в силу?

a В день знакомства работника и работодателя

b Со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения к работе по поручению работодателя или его представителя

c После завершения испытательного срока


Каким документом окончательно оформляется прием, нового сотрудника на работу?

a Приказом

b Трудовым договором

c Заявлением о приеме на работу


Какая унифицированная форма, утвержденная постановлением Госкомстата, используется при заполнении приказа о приеме на работу?

a Унифицированная форма Т - 6

b Унифицированная форма Т - 1

c Унифицированная форма Т - 5

В унифицированной форме личной карточки работника (№ Т-2) нет графы:

a состояние в браке

b состав семьи

c гражданство

d знание иностранного языка

e национальность

Соглашение работодателя и работников, которое устанавливает дополнительные гарантии для сотрудников и их ответные обязательства по отношению к работодателю, называется:

a гражданско-правовой договор

b конвенция

c коллективный договор

Можно ли наградить сотрудника денежной премией, если незадолго до этого на него наложили дисциплинарное взыскание?

a можно

b можно, но сначала нужно приказом снять дисциплинарное взыскание

c нельзя

d в таких случаях допускается только моральное поощрение

e нельзя в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания


Сколько исправлений допускается на бланке листка нетрудоспособности?:

a не более четырех

b исправления в листок нетрудоспособности вносить нельзя

c не более двух

Перевод к другому работодателю отражается в трудовой книжке работника:

a никак не отражается

b записью о приеме на новую работу

c двумя записями – об увольнении с прежней работы и о приеме на новую

d записями об увольнении и переводе на новую работу

ОКИН, ОКСО, ОКПДТР и ОКАТО понадобятся вам при заполнении:

a трудового договора

b приказа о приеме на работу- приказа об увольнении

c личной карточки

Прогулом считается

a отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены

b отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более шести часов подряд в течение рабочего дня или смены

c отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены

d отсутствие работника на рабочем месте в течение пяти часов подряд

Вы планируете уволить в связи с сокращением штата работника, не достигшего 18 лет Какие органы (лица) обязательно должны дать на это согласие?

a Гострудинспекция

b Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав

c Родители работника

d Служба занятости

Записи в трудовой книжке допускается делать:

a карандашом

b капиллярной ручкой

c шариковой ручкой

d гелевой ручкой

По запросам граждан и организаций архив выдает:

a архивные записки

b архивные приказы

c архивные копии

d архивные договоры

e архивные справки


Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о переименовании организации?

a нужно

b нужно только если организация при этом сменила организационно-правовую форму

c нужно только тем работникам, которые увольняются из организации

d на усмотрение работодателя

e не нужно


Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир