«Совершенствование системы мотивации и стимулирования персонала организации».

Актуальность практики заключается в приобретении аналитических способностей и навыков выявления проблем системы управления персоналом, её подсистем, процессов, функций, а также по выработке методических рекомендаций по их разрешению в рамках профессиональной деятельности.

Целями освоения производственной практики являются: закрепление и углубление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин ОП; приобретение исследовательских навыков при выявлении проблем в системе управления персоналом и разработке методических рекомендаций их решения.