Совершенствование стимулирования труда персонала торгового предприятия ООО «Золотое яблоко»

Год: 2024

Объем: 81 стр.

Оценка: отлично.

Оригинальность работы на момент публикации: 60+% по антиплагиат.вуз.

Цель выпускной квалификационной работы - на основе комплексного анализа разработать направления совершенствования стимулирования труда персонала в ООО «Золотое яблоко».

Достижение обозначенной цели обусловило решение следующих задач:

-     Дать понятие, определить сущность, выделить роль стимулирования труда персонала;

-     Дать краткую характеристику теорий мотивации;

-     Выделить виды и формы стимулирования труда персонала;

-     Дать организационно-экономическую характеристику ООО «Золотое яблоко»;

-     Произвести анализ состава и структуры персонала ООО «Золотое яблоко»;

-     Выявить особенности стимулирования труда персонала в ООО «Золотое яблоко»;

-     Сформировать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала ООО «Золотое яблоко»;

-     Произвести оценку эффективности предлагаемых рекомендаций.

Введение 3

1 Теоретические основания стимулирования труда персонала 6

1.1 Понятие, сущность и роль стимулирования труда персонала 6

1.2 Краткая характеристика теорий мотивации 11

2 Анализ стимулирования труда персонала в ООО «Золотое Яблоко» 28

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Золоте Яблоко» 28

2.2 Анализ состава и структуры персонала ООО «Золотое Яблоко» 32

2.3 Особенности стимулирования труда персонала в ООО «Золотое яблоко» 40

3 Совершенствование стимулирования труда персонала ООО «Золотое Яблоко» 54

3.1 Проект внутрифирменного обучения с инновационным подходом 54

3.2 Внедрение в деятельность кадровой службы работ по планированию карьеры 60

3.3 Оценка эффективности предлагаемых рекомендаций 65

Заключение 73

Список используемых источников 78

Приложения 82

Список литературы из 52 источников.