Компании, предоставляя рабочие места и вакансии новым работникам, стремятся расширить базу вакансий, обеспечить оперативную связь сотрудников своего отдела кадров с кадровыми агентствами по вакансиям и соискателям.
Сотрудники кадрового агентства по подбору персонала стремятся обработать заявки претендентов на вакантные должности в минимально-короткие сроки, что удобно соискателям и выгодно работодателям.
В этой связи становится актуальным направлением создание автоматизированных рабочих мест работников кадрового агентства.
Сотрудники кадрового агентства и отдел кадров предприятия при обеспечении оперативной взаимосвязи сотрудников и соискателей на вакантные должности обеспечивают наилучшие условия для предприятия на успех в подборе подходящих кадров.
Целью данной работы является проектирование и разработка веб-ориентированного программного обеспечения АРМ менеджера кадрового агентства. Веб-приложение должно стать инструментом улучшения взаимодействия сотрудников агентства и претендентов на вакантные должности, объявленные на предприятии.
Практическое значимость заключается в том, что веб-приложение АРМ, разработанное для кадрового агентства можно использовать для любого кадрового агентства.
Дополнительные возможности:
- Новый дизайн веб-страниц,
- Дополнительные функции,
- Адаптация к вашему предприятию, городу, учебному заведению
- Поместим на ваш или наш хостинг для демонстрации.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6
1.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОГО АГЕНТСТВА 6
1.2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАДАЧИ 7
1.3. ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ И ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ АРМ 10
1.4. ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ 12
1.5. АНАЛИЗ ПРОГРАММ ДАННОЙ ОТРАСЛИ 13
1.6. ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ РЕШЕНИЙ 15
ГЛАВА 2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ВЕБ-ПРИЛОЖЕНИЯ АРМ 21
2.1. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АРМ 21
2.2. ПРОЕКТИРОВАНИЕ ВЕБ-СТРАНИЦ ПРИЛОЖЕНИЯ 24
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АРМ 27
3.1. ОПИСАНИЕ ПРОГРАММНЫХ МОДУЛЕЙ 27
3.2. ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАДАЧИ 34
3.3. ОПИСАНИЕ КОНТРОЛЬНОГО ПРИМЕРА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА 39
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44