курсовая по Экономика предприятия. Тема экономика трудовых ресурсов
Введение
В современном мире в условия рыночных отношений важную роль играет управление трудовыми ресурсами. Для того, чтобы компания могла завоевать лидирующие позиции на рынке, необходимо эффективно использовать имеющиеся у компании трудовые ресурсы. Эффективность использования данных ресурсов является одной из конкурентных преимуществ компании и дает возможность получить устойчивые позиции на рынке.
При формировании стратегических целей, компания должна найти резерв и целенаправленно использовать потенциал работников и весь спектр производственных мощностей для максимального уровня производства, который соответствует спросу на рынке.
Трудовые ресурсы выступают одним из факторов, который оказывает влияние на эффективность производственных процессов.
В рамках выполнения курсовой работы была поставлена следующая цель: на основе изученного теоретического и практического материла предложить компании мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и значение трудовых ресурсов предприятия;
2. исследовать систему управления трудовыми ресурсами предприятия
3. дать экономическую характеристику ООО «Вертекс»;
4. провести анализ эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Вертекс»;
определить основные направления повышения
Содержание
Введение. 3
Глава 1 Теоретические основы оценки эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии. 5
1.1 Сущность и значение трудовых ресурсов предприятия. 5
1.2 Система управления трудовыми ресурсами предприятия. 10
Глава 2. Анализ и оценка трудовых ресурсов на примере предприятия ООО «ВЕРТЕКС». 17
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «ВЕРТЕКС» 17
2.2 Анализ и оценка эффективности управления трудовыми ресурсами на предприятии ООО «Вертекс». 20
Глава 3 Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов и управления персоналом на предприятии ООО «Вертекс». 32
Заключение. 35
Список использованных источников. 37
1. Афанасьева И.В., Волков И.В. Некоторые подходы к определению понятия «трудовые ресурсы» // Вестник НГИЭИ. – 2015. – №1 1. – С. 5-9
2. Ахлакова И.Р. Трудовые ресурсы как фактор экономического роста. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovye-resursy-kak-faktor-ekonomicheskogorosta/viewer
3. Вахрушева М.А. Управленческий учет в контексте устойчивого развития: возможности и перспективы: монография / под ред. М.А. Вахрушиной. — Москва: ИНФРА-М, 2023. — 250 с.
4. Волгин Н.А. Современные трудовые ресурсы: теоретико-воспроизводственные рыночные и кадровые аспекты. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://elibrary.ru/download/elibrary_46177294_90577523.pdf
5. Волков, А. С. Бизнес-планирование: учебное пособие / А. С. Волков, А. А. Марченко. - Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2020. - 81 с.
6. Грегова Е.Я. Трудовые ресурсы – основной производственный фактор предприятия в современной рыночной экономике // Управленческое консультирование. – 2006. – № 2. – С. 133-139.
7. Ильина, А. В. Управленческий учет: учеб. пособие / А. В. Ильина,Н. Н. Илышева. – Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2016 –180 с.
8. Камышанов, П. И. Финансовый и управленческий учет и анализ / П. И. Камышанов, А. П. Камышанов. - Москва: ИНФРА-М, 2017. - 592 с.
9. Корнеевец И.В., Маркусенко Л.Н. О конкурентоспособности рабочей силы аграрного сектора экономики в ракурсе проблемы устойчивого развития сельских территорий. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.elibrary.ru/download/elibrary_16399302_56313912.pdf
10. Омельченко И.Б., Васьков А.Б. Системные подходы к нормированию труда: как применять // Социально-трудовые исследования. – 2020. – № 41(4). – c. 8-15. – doi: 10.34022/2658-3712-2020-41-4-8-15.
11. Пушко Н.В. Аналитический обзор понятия «трудовые ресурсы». [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/analiticheskiy-obzor-ponyatiya-trudovyeresursy/viewer
12. Рачек С. В., Шадрина А. В. Научные проблемы нормирования труда в современных условиях. / монография. - Екатеринбург, 2022. – 167 c.
13. Рыжков Д.А. Трудовые ресурсы: сущность, эффективность управления и использования в современных условиях // Лесной вестник. – 2010. – № 2. – С. 170-179
14. Смирнов В.М., Шестаков М.А. Эффективность внедрения нормативов штатной численности основного персонала в организациях социального обслуживания // Экономика труда. – 2022. – № 12. – c. 2129-2144. – doi: 10.18334/et.9.12.116905.
15. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. – М.: ЭКСМО, 2007. – 960 с.
16. Сэй Ж.Б. Трактат по политической экономии. – М., Дело, 2000. – 229 с
17. Труд и занятость в России. 2021: Стат.сб./Росстат. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Trud_2021.pdf
18. Труд и занятость в России. 2021: Стат.сб./Росстат. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Trud_2021.pdf
19. Цугленок О.М. Трудовой потенциал» и «Трудовые ресурсы»: различия в определении понятий // Эпоха науки. – 2020. – № 22. – С. 193-196.
20. Экономика предприятия / В.Я. Горфинкель. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 663 с.
21. Югов Е.А. Трудовые ресурсы как элемент организации производства: к вопросу о терминологии. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/trudovye-resursy-kak-element-organizatsiiproizvodstva-k-voprosu-o-terminologii/viewer