Год защиты: 2025.
Объем: 98 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.
Актуальность темы магистерской диссертации обусловлена необходимостью повышения точности, прозрачности и экономической эффективности учета труда в условиях масштабных производств. На крупных предприятиях устаревшие формы учета, локальные сетевые задачи, бумажный документооборот становятся ограничивающим фактором, увеличивают трудозатраты и создают риски регуляторных несоответствий.
Определения, обозначения и сокращения 7
Введение 8
1 Теоретические основы автоматизации учёта труда на крупных предприятиях 11
1.1 Учёт труда: понятие и элементы 11
1.2 Особенности учёта труда на крупных предприятиях 12
1.3 Особенности автоматизации учёта труда на крупных предприятиях 15
1.4 Основные модели и системы автоматизации учёта труда на крупных предприятиях 22
2 Организационно-экономическая характеристика крупного предприятия и анализ предпосылок автоматизации учёта труда на примере основного подразделения АО «ПО «Севмаш» 37
2.1 Краткая характеристика судостроительной отрасли и АО «ПО «Севмаш» 37
2.2 Анализ численности и структуры трудовых ресурсов, общепроизводственных расходов 41
2.3 Анализ существующей системы учёта труда 54
3 Экономическое обоснование внедрения автоматизированной системы учёта труда на основе 1С:ЗУП КОРП в основном подразделении АО «ПО «Севмаш» 61
3.1 Объект, предмет, цели и задачи проекта. Календарный план внедрения 61
3.2 Оценка трудозатрат до и после внедрения 1С:ЗУП КОРП в разрезе основных процессов по учёту труда 65
3.3 Оценка эффективности автоматизации основных процессов учёта труда 78
3.4 Инвестиции и риски 86
3.5 Общие рекомендации по автоматизации учёта труда 88
Заключение 91
Список использованных источников 94
Список литературы из 72 источников.