ЗАДАНИЕ 1.
Максимальное количество баллов - 4
По теме 1.2. Законодательство в сфере документационного обеспечения управления
Цель занятия: формирование умения применять нормативные правовые акты в управленческой деятельности.
Задание.
Заполните таблицу законодательной базы делопроизводства.
Таблица – Законодательная база делопроизводства
№п/п
Наименование нормативного правового акта
Наименования статей, регламентирующих документооборот и делопроизводство
ЗАДАНИЕ 2.
Максимальное количество баллов -3
По теме 2.2. Классификаторы и унифицированные системы документации.
Цель занятия: формирование умения применять нормативные правовые акты в управленческой деятельности, приобретение практического опыта организации документационного обеспечения управления и функционирования организации.
Решите задачу: Руководитель организации поручил делопроизводителю подготовить документ о предоставлении работнику Петрову отпуска без сохранения заработной платы на 10 дней.
Подготовьте письменные ответы на вопросы:
1. К какой группе по классификатору управленческой документации будет относиться готовый документ? Укажите код и название группы управленческой документации.
2. Укажите код и название документа, который должен подготовить делопроизводитель.
1. 0284000- Документация по оформлению отпусков
2. 0284071-Приказ о предоставлении отпуска
ЗАДАНИЕ 3.
Максимальное количество баллов - 4
По теме по теме 2.3 Государственные и международные стандарты в документационном обеспечении управления
Цель занятия: формирование умения применять государственные и международные стандарты в управленческой деятельности, приобретение практического опыта организации документационного обеспечения управления и функционирования организации.
1. Составьте перечень национальных ГОСТов, применяемых в сфере документационного обеспечения управления, используя СПС Консультант Плюс.
ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Управление документами. Общие требования»
1.Для регулирования процессом управления документов, предназначенных для внутреннего пользования.
2. Применяется в сфере государственных, коммерческих, и общественных организаций.
3. ГОСТ Р ИСО 15489-1-2007
4.Для руководителей, специалистов в области управления документами, сотрудников организаций, физлиц обязанных создавать и сохранять документы.
ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов».
ГОСТ 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»
ГОСТ Р 54471-2011/ISO/TR 15801:2009 «Системы электронного документооборота. Управление документацией. Информация, сохраняемая в электронном виде. Рекомендации по обеспечению достоверности и надежности»
2. Выберите один из ГОСТов и ответьте на вопросы:
1) Каковы цели введения ГОСТа?
2) В какой сфере он применяется?
3) Имеются ли международные стандарты ISO в данной сфере? Если имеются, укажите их.
4) Приведите пример обязательного применения данного ГОСТа.
5) Составьте пример оформления любой позиции из ГОСТа (в скобках укажите пункт и подпункт).
ЗАДАНИЕ 4.
Максимальное количество баллов - 3
По теме 3.3 Ответственность за нарушение правил работы с конфиденциальными документами
Цель: формирование умения применять законодательство о работе с конфиденциальными документами в управленческой деятельности, приобретение практического опыта организации документационного обеспечения управления и функционирования организации.
Задание.
Заполните справку о допуске к государственной тайне по заданным параметрам (см. Приложение 1 «Справка о допуске по третьей форме»). Данные для заполнения справки используйте по своему усмотрению. Форма 8
СПРАВКА
о допуске по третьей форме
Форма 8
СПРАВКА
о допуске по третьей форме
Подлежит возврату
Штамп организации
N 3/345
....
ЗАДАНИЕ 5.
Максимальное количество баллов - 4
По теме 3.3 Ответственность за нарушение правил работы с конфиденциальными документами
Цель: формирование умения применять законодательство о работе с конфиденциальными документами в управленческой деятельности, приобретение практического опыта организации документационного обеспечения управления и функционирования организации.
Решите задачу: Делопроизводитель Иванова И.С., имеющая допуск к государственной тайне, оставила на столе документы и вышла на обед. После обеда она обнаружила, что документы, содержащие государственную тайну, исчезли.
К какой ответственности может быть привлечена Иванова И.С. и при каких условиях?
Нарушение лицом, имеющим допуск к государственной тайне, установленных правил обращения с содержащими государственную тайну документами, а равно с предметами, сведения о которых составляют государственную тайну, если это повлекло по неосторожности их утрату и наступление тяжких последствий, наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
...
ЗАДАНИЕ 6.
Максимальное количество баллов - 4
По теме 3.3 Ответственность за нарушение правил работы с конфиденциальными документами
Цель: формирование умения применять законодательство о работе с конфиденциальными документами в управленческой деятельности, приобретение практического опыта организации документационного обеспечения управления и функционирования организации.
Задание.
Составьте приказ об обеспечении охраны коммерческой тайны и иной конфиденциальной информации для ООО «Мир». Недостающие данные придумайте самостоятельно.
Шаблон для оформления приказа см. в Приложении 2 «Шаблон приказа».
______________________ООО «МИР»______________
(наименование организации)
....
ЗАДАНИЕ 7.
Максимальное количество баллов - 3
По теме 4.6 Правовое регулирование требований к управленческой документации в сфере охраны труда
Цель занятия: формирование умения применять нормативные требования к управленческой документации в сфере охраны труда, приобретение практического опыта организации документационного обеспечения управления и функционирования организации.
...