Современное кадровое делопроизводство, 115 вопросов (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП)

• 115 вопросов с ответами
• Результат: 87-100 баллов из 100

После покупки вы получите файл Word с ответами на вопросы, которые указаны ниже.

Чтобы найти нужный вопрос в файле, нажмите ctrl+F и введите несколько слов из тестового вопроса, затем нажмите Enter.

Перед покупкой вы можете посмотреть демо-файл с оценкой за тест.

Если вам нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в личные сообщения.

Ответы на тесты по другим дисциплинам: https://studwork.cc/shop?user=18856

1.  … – это вид конкурентного анализа, связанный с наличием формализированного списка критериев, по которому описывались бизнес-конкуренты
2.  … персонала предполагает комплексную оценку деятельности службы управления персоналом, которая включает, во-первых, оценку персонала, во-вторых, оценку HR-процессов, их соответствие целям организации и имеющимся ресурсам и, в-третьих, оценку кадровых процедур, их соответствие трудовому законодательству
3.  … профессий (должностей) – это выполнение работником наряду со своей основной работой по профессии (должности), определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) у того же работодателя в течение установленной для него продолжительности рабочего дня (смены)
4.  Административная ответственность возлагается на работодателя в случаях … (укажите 3 варианта ответа)
5.  Бланк личной карточки работника Т-2 содержит … разделов
6.  В … сторонами являются «Заказчик» и «Исполнитель»
7.  В перечень обязательных документов в организации входят … (укажите 4 варианта ответа)
8.  В трудовом праве … – это прекращение трудовых отношений между работником и работодателем
9.  Взаимодействие работодателя с дистанционным работником осуществляется посредством … (укажите 2 варианта ответа)
10.  Время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, – это … время
11.  Время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, – это время …
12.  Выберите один правильный вариант ответа Рекомендации по применению профессиональных стандартов при составлении должностных инструкций работников закреплены в ст. … ТК РФ.
13.  Для создания приказа на увольнение в 1С ЗУП 8.3 необходимо открыть вкладки в следующей последовательности: …
14.  Добровольное общественное объединение людей,, созданное с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации с возможностью более широкого представительства наемных работников, – это …
15.  Единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти и его территориальных органов (государственных инспекций труда), – это … инспекция труда
16.  Если сотрудник работает в ООО «Ромашка» по основному месту работы, а в ООО «Василек» по совместительству, то такое совместительство называется …
17.  Журнал учета проверок в организации должен быть (несколько вариантов ответа):
18.  Закон, определяющий необходимость соперничества между всеми участниками рынка за возможность удовлетворения соответствующих потребностей на наиболее выгодных условиях – это универсальный экономический закон рыночной …
19.  Закон, определяющий, в первую очередь, ценовые характеристики как основного товара на данном рынке, так и сервисных услуг, – это универсальный экономический закон соответствия спроса и …
20.  Закон, отражающий естественную для большинства человеческих индивидуумов потребность в регулярном изменении перечня выполняемых трудовых функций, характера и места трудовой деятельности, – это закон … труда
21.  Запрещается использование труда беременных женщин на работах … (укажите 3 варианта ответа)
22.  Запрещается увольнение беременной женщины … (укажите 3 варианта ответа)
23.  Запрещено привлекать работников в возрасте до восемнадцати лет к … (укажите 3 варианта ответа)
24.  К внешним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с такими системами, как … (укажите 3 вариантов ответа)
25.  К внутренним коммуникациям кадровой службы относится взаимодействие с такими системами, как … (укажите 5 вариантов ответа)
26.  К документам, обязательным для предоставления при заключении трудового договора, относят … (укажите 5 вариантов ответа)
27.  Контролируемое перемещение процесса передачи информации в результате взаимодействия с руководством организации и сотрудниками всех должностных категорий – это система … коммуникаций кадровой службы организации.
28.  Локальный нормативный акт организации – это …
29.  Локальный нормативный акт, который определяет порядок предоставления отпусков, – это …
30.  Локальный нормативный акт, регламентирующий порядок получения, систематизации, обработки, хранения, использования, передачи и предоставление гарантий конфиденциальности личных данных сотрудников, – это положение о … данных
31.  Мероприятия по охране труда включают в себя … (укажите 4 варианта ответа)
32.  На основании ст. 104 Трудового кодекса РФ максимальная недельная занятость не должна превышать часов
33.  Наниматель рабочей силы, то есть наемного работника, – это …
34.  Неверно, что … имеют преимущественное право при сокращении численности или штата
35.  Неверно, что в содержание коллективного договора включают …
36.  Неверно, что в соответствии с действующим законодательствам к видам рабочего времени относят … время
37.  Неверно, что в функции кадровой службы входит … (укажите 3 варианта ответа)
38.  Неверно, что в цели должностной инструкции для работодателя входит … (укажите 2 варианта ответа)
39.  Неверно, что к кадровым документам, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах, относится …
40.  Неверно, что к локальным нормативным актам в области охраны труда относят … (укажите 3 варианта ответа)
41.  Неверно, что к обязательным кадровым документам относят …
42.  Неверно, что основанием для проведения внутреннего аудита кадровых документов может являться …
43.  Нормативный организационно-распорядительный документ организации, с помощью которого оформляется структура, утверждается штатный состав и численность предприятия с указанием размера заработной платы в зависимости от занимаемой должности, – это штатное …
44.  Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, – это … труда
45.  Оплата оплачиваемого отпуска производится не позднее чем за … дня до его начала
46.  Оплата сверхурочной работы производится …
47.  Оптимальное соотношение численности кадровых работников к численности работников организации составляет …
48.  Организационно-распорядительный документ внутреннего порядка, регламентирующий полномочия, ответственность и обязанности сотрудника, занимающего определенную должность в организации, – это должностная …
49.  Основной документ планирования – годовой план – включает в себя … (укажите 2 варианта ответа)
50.  Отношения по договору гражданско-правового характера регулирует … кодекс РФ
51.  Отчет по аудиту кадровой документации включает в себя … (укажите 3 варианта ответа)
52.  По признаку квалификации предлагаемых на рынке трудовых ресурсов рынок труда делится на … (укажите 3 варианта ответа )
53.  По результатам проверки Государственной инспекции труда оформляется акт проверки в … экземплярах
54.  Под созданием организации в 1С: Зарплата и управление персоналом (1C ЗУП) понимается…
55.  Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы – это служебная …
56.  Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют … (укажите 5 вариантов ответа)
57.  При высокой категории риска, установленной для организации, плановые проверки …
58.  При допущении ошибки в разделе «сведения о работе» в трудовой книжке необходимо …
59.  При заполнении в 1С ЗУП персональных данных сотрудника по внутреннему совместительству, персональные данные …
60.  При инспекционной плановой проверке государственный инспектор труда уведомляет работодателя за … рабочих дня до начала плановой проверки
61.  При приеме на работу внешнего совместителя приказ о приеме и личная карточка Т-2 …
62.  При приеме сотрудника на работу необходимо создать и … (укажите 4 варианта ответа)
63.  Признание и установление эквивалентности документов об образовании, выданных разными государствами, – это процедура …
64.  Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу имеет форму …
65.  Проверка системы кадрового документооборота, которая проводится с привлечением сторонней организации, – это … кадровый аудит
66.  Процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности – это … персонала
67.  Работодатель может быть привлечен к … ответственности за ущерб, причиненный имуществу работника, а также за задержку выплаты заработной платы
68.  Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, следующим образом: … (укажите 4 варианта ответа)
69.  Развитие профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников, исходящее из целей развития соответствующих подразделений, которые в свою очередь привязаны к стратегии компании, – это … обучение персонала
70.  Разрешение на осуществление трудовой деятельности в России для безвизовых иностранных граждан – это трудовой …
71.  Расположите вкладки программы 1С ЗУП в последовательности, необходимой для создания кадрового перемещения сотрудника:
72.  Расположите вкладки программы 1С ЗУП в последовательности, необходимой для создания производственного календаря:
73.  Расположите нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения, в порядке убывания их юридической силы:
74.  Расставьте основные сегменты рынка труда по территориальному признаку в зависимости от масштабности сегмента (от меньшего к большему):
75.  С помощью такого метода, как …, можно понять и связать настроения сотрудников с успешностью компании, выявить определенную корреляцию между отношением сотрудников к компании и ее финансовой успешностью
76.  Сегментация рынка труда по территориальному признаку предполагает выделение … (укажите 3 варианта ответа)
77.  Согласно законодательству работодатель должен в течение … рабочих дней с момента трудоустройства иностранного работника уведомить об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел
78.  Согласно ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за … недели до его начала
79.  Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника … и платит за нее зарплату – это трудовой договор
80.  Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату, – это … договор
81.  Сокращенное рабочее время для работников от 16 до 18 лет составляет не более … часов в неделю (укажите)
82.  Соотнесите виды обучения персонала и их содержание:
83.  Соотнесите названия кадровых документов и их унифицированные формы:
84.  Соотнесите правильно виды нарушения трудового законодательства и соответствующее нормативное основание:
85.  Соотнесите правильно элементами сегментации рынка труда по возрастному признаку:
86.  Сопоставьте основания для предоставления учебного отпуска с продолжительностью отпусков:
87.  Специальный календарь, составленный с учетом рабочих дней, нерабочих праздничных дней и выходных дней на текущий год, – это … календарь
88.  Срочный трудовой договор может быть заключен по определенным основаниям и на срок не более лет
89.  Суть метода управления при помощи … заключается в построении «дерева целей» (иначе – «нормативов»), тесно увязанных с бизнес-задачами компании, и отслеживании выполнения каждого норматива (укажите аббревиатуру)
90.  Требования об охране труда закреплены в ст. … Трудового кодекса РФ
91.  Труд несовершеннолетних характеризуется тем, что … (укажите 3 варианта ответа)
92.  Трудовая книжка состоит из …
93.  Увольнение переводом – это …
94.  Уголовная ответственность устанавливается в случаях … (укажите 3 варианта ответа)
95.  Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск для несовершеннолетних работников составляет … календарный день
96.  Унифицированная форма приказа на отпуск, разработанная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г., – это форма …
97.  Унифицированная форма Т-2 «Личная карточка работника», утвержденная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г. содержит … разделов
98.  Унифицированная форма штатного расписания, разработанная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г., – это форма …
99.  Унифицированная форма штатного расписания, разработанная Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г., – это форма № …
100.  Установите последовательность действий при приеме на работу иностранного гражданина из визовой страны:
101.  Установите последовательность действий работодателя при увольнении работника:
102.  Установите последовательность разделов Положения о кадровой службе
103.  Установите последовательность разделов типового положения об обработке персональных данных:
104.  Установите последовательность этапов внутреннего аудита кадровых документов:
105.  Установите последовательность этапов принятия локальных нормативных актов:
106.  Установите соответствие между вариантами программы 1С: Зарплата и управление персоналом и их функциями:
107.  Установите соответствие между видами дисциплин и их характеристиками:
108.  Установите соответствие между видами угроз кадровой безопасности организации (по вероятности их практической реализации) и их описаниями:
109.  Установите соответствие между источниками угроз кадровой безопасности организации и их описаниями:
110.  Установите соответствие между кадровыми документами и их унифицированными формами, разработанными Федеральной службой государственной статистики России в 2004 г.:
111.  Установите соответствие между статьями законодательных актов и видами нарушений, которые они регламентируют:
112.  Установите соответствие между типами отпуском и основаниями для их предоставления:
113.  Физическое лицо, не являющееся гражданином РФ и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства, – это … гражданин
114.  Форма проверки государственной трудовой инспекции, которая проводится по месту нахождения органа контроля, – это … форма
115.  Штатное расписания содержит следующие сведения: … (укажите 4 варианта ответа)