Высшее профессиональное образование как социальный феномен ориентирован на формирование личности, на выполнение важнейших функций социального института профессионализации, социализации и инкультурации личности[1]. Современная система образования ориентирована на обновление универсальной культуры, на социализацию активной, предприимчивой личности, способной качественно трансформировать общественные отношения и творческую работу для улучшения культурной и природной среды.
Корпоративная культура современного университета - это инструмент, который обеспечивает формирование моральных и этических ценностей и отношений, а также поощряет сотрудников и студентов университета использовать потенциал интеллектуальной и духовной энергии человеческих ресурсов для творческой деятельности[1].
Корпоративная культура университета представляет собой комплекс ценностей, разделяемых всеми членами организации, идей, концепций и убеждений, а также поведенческих норм и артефактов, которые организация создает, преодолевая внутренние и внешние барьеры на пути к успеху и процветанию. Корпоративная культура считается особенностью современного университета, с функциональной ориентацией, которая определяет сближение ценностей университета, его сотрудников и студентов и качественное улучшение их совместной деятельности.