Модель скрытого управления человеком

Актуальность темы. Манипулирование всегда было интересным рычагом в попытках достичь того или иного результата, но зачастую попытки управлять человеком или целой группой людей наталкиваются на сопротивление самих людей. В таком случае перед инициатором процесса манипуляции стоят два варианта развития событий: он может постараться заставить выполнить навязываемое им действие, то есть сломить сопротивление. Это называется открытым манипулированием; и он может скрыть или завуалировать управляющее влияние таким образом, чтоб оно не вызывало сопротивление у манипулируемого. Это называется уже скрытым управлением.

Второй путь используется в тех случаях, когда явным является факт сопротивления. В таком случае сразу ставка делается на завуалированность и скрытость данного действия.

В каждом обществе, каждой группе людей есть лица, влияющие на остальных, причем часто это происходит совершенно незаметно, и другие бессознательно подчиняются ему. Скрытое управление производится помимо воли адресата и допускает возможное несогласие последнего с тем, что предлагается.

Моральным ли является такое воздействие- это уже другой вопрос, ответ на который зависит от уровня моральности самого инициатора скрытого воздействия. Если целью манипулятора является получение личной выгоды за счет жертвы, то, конечно же, это аморально. Скрытое управление человеком против его воли, которое приносит манипулятору односторонние преимущества, называется манипуляцией. А сам адресат манипуляций называется жертвой.

Скрытое управление может иметь и весьма благородную цель. К примеру, когда родители вместо приказов незаметно и безболезненно управляют ребенком, ненавязчиво направляя его на совершение правильных действий. Тот же пример можно привести и в случае с руководством и подчиненными. В приведенных двух примерах объект управления обязательно сохраняет свое достоинство и ощущение-понимание собственной свободы. Такое скрытое управление нельзя называть манипуляцией.

Цель работы: рассмотреть модель скрытого управления человеком.

Для достижения поставленной цели необходимо решить такие задачи:

- провести анализ психологических особенностей манипуляций;

- рассмотреть виды манипуляций;

- охарактеризовать аспекты скрытого управления человеком.

Объект исследования- психология общения.

Предмет исследования- скрытое управление человеком.

Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературы.

Оглавление

Введение............................................................................................. 3

1.       ХАРАКТЕРИСТИКА СКЫТОЙ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕКОМ 5

2.       ОСНОВЫ СКРЫТОГО МАНИПУЛИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕКОМ 6

3.       МЕТОДЫ СКРЫТОГО МАНИПУЛИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕКОМ 8

ЗАКЛЮЧЕНИЕ..................................................................................... 10

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ............................... 11

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1.               Аронсон Э., Пратканис Э.Р. Современные технологии влияния и убеждения. Эпоха пропаганды. 3-е междунар. изд. СПб.: Прайм-ЕВРОЗНАК, 2008. 544 с.

2.               Захарова, Л.Н. Психология управления: Учебное пособие / Л.Н. Захарова. - М.: Логос, 2013. - 376 c. Лебон Г. Психология народов и масс. М.: Академический проект, 2011. С.138 Чаран, Рэм Совет директоров. Технологии эффективной работы. Коллегиальное управление в современном бизнесе / Рэм Чаран. - М.: Добрая книга, 2010. - 312 c.

3.               Шейнов, В. П. Модели влияния и противодействие влиянию // Соц иология. 2005. No 3. 54. Шейнов В. П. Как управлять собой. Минск, 2006.

4.               Шейнов, В. П. Разработка опросника для оценки степени незащищенности индивида от манипулятивных воздействий // Вопросы психологии. 2012. No 4.

5.               Шиллер, Г. Манипуляторы сознанием. - М., 2007. - 548 с.