Значение улучшений условий труда в медицинских учреждениях
Введение
Система здравоохранения включает в себя более трех миллионов работающих сотрудников, с разными должностными обязательствами, тысячи лечебно-профилактических, аптечных, санитарно-эпидемиологических учреждений, десятки научно-исследовательских институтов, центров, высших и средних учебных заведений.
В этой сфере увеличен риск заражения при контакте с инфицированными больными, а также заболеть рядом профессиональных болезней. При всем этом сотрудниками медицинских учреждений также применяются ядовитые вещества и агрессивные жидкости, способствующие повлиять как на здоровье работника, так и на его жизнь, в целом.
Ежедневно сотни тысяч сотрудников работают во вредных и неблагоприятных условиях труда, таких как инфекционные, психиатрические, онкологические учреждения и отделения; радиологические, рентгеновские, физиотерапевтические, патологоанатомические лабораторные службы; операционные, стерилизационные, отделения гиперболистической оксигинации и многие другие зоны медицинских учреждений.
Актуальность выбранной темы заключается в том, что улучшение условий труда каждого медицинского работника должно быть обусловлено увеличенными рисками при выполнении их должностных обязанностей.
Целью работы является выявление значений для улучшений условий труда в медицинских учреждениях.
Оглавление
Глава 1. Организация труда в медицинских учреждениях. 4
1.1. Социальная среда медицинского учреждения. 4
1.2. Условия труда – фактор социальной среды медицинского учреждения. 7
Глава 2. Особенности медицинских профессий. 11
2.1. Особенности профессиональной деятельности медицинских работников. 11
2.2. Специфические профессиональные заболевания медицинских работников 14
Глава 3. Система улучшений условий труда в медицинских учреждениях. 18
3.1. Система охраны труда медицинских учреждений. 18
3.2. Лечебно-профилактическое обслуживание работников медицинского учреждения 22
