Преддипломная практика_Управление человеческими ресурсами, на примере ООО «МК ПРОМСТРОЙМЕТАЛЛ»

Работа сдана в Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы в 2016 году

Отчет по практике, 19 страниц + Приложение

Дневник по практике + Индивидуальное задание + Отзыв

Место прохождения практики: ООО «МК ПРОМСТРОЙМЕТАЛЛ»

Задания преддипломной практики – закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных во время изучения специальных дисциплин, приобретение первичных навыков на должностях: менеджер коллектива производственного подразделения, заведующий складом, ответственный за контроль качества продукции, руководитель службы по реализации продукции, материально-техническому обеспечению и внешнеэкономическим связям; бухгалтер, менеджер цеха переработки, дублер брокера.

Основными целями преддипломной практики в целом являлись:

1. Сопоставление актуальности и необходимости лекционного материала и практической деятельности.
2. Приобретение первичных навыков работы.
3. Закрепление полученных знаний в практической применении.

Основными целями применительно к конкретной организации являлись:

1. Ознакомление с принципами и целями работы организации и в целом и конкретно офиса, где я проходила практику.
2. Изучение соответствующего приобретению определенного опыта работы.

Введение

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

2. Задачи, решаемые во время практики

3. Анализ системы управления трудовыми конфликтами в ООО «МК ПРОМСТРОЙМЕТАЛЛ»

Заключение

Список используемых источников

Приложение 1. Опросник на тему психологического климата в трудовом коллективе