Преддипломная практика_Управление человеческими ресурсами, на примере ООО «МК ПРОМСТРОЙМЕТАЛЛ»
Работа сдана в Московской академии предпринимательства при Правительстве Москвы в 2016 году
Отчет по практике, 19 страниц + Приложение
Дневник по практике + Индивидуальное задание + Отзыв
Место прохождения практики: ООО «МК ПРОМСТРОЙМЕТАЛЛ»
Задания преддипломной практики – закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных во время изучения специальных дисциплин, приобретение первичных навыков на должностях: менеджер коллектива производственного подразделения, заведующий складом, ответственный за контроль качества продукции, руководитель службы по реализации продукции, материально-техническому обеспечению и внешнеэкономическим связям; бухгалтер, менеджер цеха переработки, дублер брокера.
Основными целями преддипломной практики в целом являлись:
- Сопоставление актуальности и необходимости лекционного материала и практической деятельности.
- Приобретение первичных навыков работы.
- Закрепление полученных знаний в практической применении.
Основными целями применительно к конкретной организации являлись:
- Ознакомление с принципами и целями работы организации и в целом и конкретно офиса, где я проходила практику.
- Изучение соответствующего приобретению определенного опыта работы.
Введение
1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
2. Задачи, решаемые во время практики
3. Анализ системы управления трудовыми конфликтами в ООО «МК ПРОМСТРОЙМЕТАЛЛ»
Заключение
Список используемых источников
Приложение 1. Опросник на тему психологического климата в трудовом коллективе
