Преддипломная практика_Управление человеческими ресурсами, на примере ООО МТА-Логистик_Синергия

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
69
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Авг в 09:51
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
450 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Преддипломная практика_Управление человеческими ресурсами, напримере МТА Логистик_Синергия
124 Кбайт 450 ₽
Описание

Работа сдана в Синергии в 2021 году

Отчет + Дневник практики

24 страницы + Приложение

Задачей преддипломной практики является проверка и закрепление теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин; приобретение практических знаний и опыта работы по специальности; проверка профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбор материала для выполнения выпускной квалификационной работы.

В период практики студент полностью подчиняется режиму рабочего дня и внутреннего распорядка на предприятии, выполняет указания и поручения соответствующего подразделения наравне со всеми сотрудниками.

В период с 22 февраля 2021 г. по 06 марта 2021 г. мною была пройдена преддипломная практика в ООО МТА-Логистик в должности HR-менеджера.

Целью практики явилось изучение методических, инструктивных и нормативных материалов, специальной литературы; сбор, систематизация, обобщение материалов по исследуемому предприятию.

В соответствии с целями преддипломной практики были поставлены следующие задачи:

  • закрепление, систематизация, расширение теоретических и практических знаний, которые были получены в процессе обучения;
  • обобщение собранных материалов, ознакомление со спецификой деятельности ООО МТА-Логистик;
  • проведение анализа трудового потенциала ООО МТА-Логистик;

ООО МТА-Логистик было выбрано для прохождения преддипломной практики с целью изучения общей деятельности организации, изучения экономических показателей организации, структуры и характеристики подразделений, изучения порядка формирования и представления информации в бухгалтерской отчетности и других аспектов деятельности предприятия.

Оглавление

Введение

1. Организационно-экономическая характеристика ООО МТА-Логистик

2. Количественный и качественный анализа персонала ООО «МТА-Логистик»

3. Анализ существующей системы управления кадровым потенциалом ООО «МТА-Логистик»

Заключение

Список используемых источников

Приложение 1. Организационная структура ООО «МТА Логистик»

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир