Управление персоналом организации курсовой проект вариант - 5 ТУСУР

Курсовая работа на тему "Повышение значимости и статуса кадровой службы организации (на примере АО «АЯН»)"

Сделано по Т. Д. Санникова УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Методические указания по выполнению курсовой работы для обучающихся по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации», (уровень бакалавриата) заочной формы обучения с применением ДОТ

Оглавление

Введение 4

1 Теоретические аспекты формирования значимости и статуса кадровой службы предприятия 6

1.1 Понятие, цели, задачи и функции кадровой службы предприятия 6

1.2 Методы управления, используемые кадровой службой предприятия 10

2 Анализ значимости и статуса кадровой службы АО «АЯН» 13

2.1 Краткая характеристика предприятия 13

2.2 Анализ кадрового состава предприятия 16

2.3 Анализ деятельности кадровой службы 20

3 Направления повышения значимости и статуса кадровой службы АО «АЯН» 24

3.1 Мероприятия по повышению уровня значимости и статуса кадровой службы предприятия 24

3.2 Эффективность предложенных мероприятий 28

Заключение 31

Список использованных источников 34

Приложение А (справочное) Организационная структура управления АО «АЯН» 36