Реферат Совершенствование системы стимулирования труда и ее влияние на эффективность деятельности организации

Реферат

по дисциплине: Управление персоналом организации

на тему: Совершенствование системы стимулирования труда и ее влияние на эффективность деятельности организации

Содержание

Введение 2

1. Цель и задачи стимулирования труда 4

2. Методика оценки системы стимулирования труда 8

3. Пути совершенствования системы стимулирования труда и влияние на эффективность деятельности организации 10

Заключение 15

Список использованной литературы 17

1.             Аванесова, Р. Р. Роль и значение стимулирования персонала в современных условиях / Р. Р. Аванесова, Э. Е. Слюсаренко, О. В. Суяркова // Актуальные вопросы публичного управления, экономики, права в условиях цифровизации : сборник научных статей Медународной научно-практической конференции, Курск, 11–12 мая 2023 года / Курская академия государственной и муниципальной службы. Том 1. – Курск: Б. и., 2023. – С. 43-47. – EDN FEWUGA.

2.             Аверьянова К. А., Гарьковенко В. Э. Система стимулирования персонала: понятие, значение и функции // E-Scio. 2022. №1 (64). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-стимуляция-personala-ponyatie-znachenie-i-funktsii (дата обращения: 01.07.2025).

3.             Балашов, Ю. К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования / Ю. К. Балашов // Актуальные проблемы современной России: психология, педагогика, экономика, управление и право : Сборник статей и тезисов, Москва, 22 апреля 2021 года / Главный редактор И.В. Вологдина. Том 4. – Москва: Московский психолого-социальный университет, 2021. – С. 48-53. – EDN SUXFQB.

....