Курсовая Пути повышения эффективности кадрового менеджмента
Курсовая по дисциплине: Управление персоналом организации
Тема: Пути повышения эффективности кадрового менеджмента в ООО «МДК Медика»
Оглавление
Введение 3
1. Цели и задачи кадрового менеджмента 5
1.1. Основные цели кадрового менеджмента 5
1.2. Задачи кадрового менеджмента 7
2. Методы оценки кадрового менеджмента 10
2.1. Количественные методы 10
2.2. Качественные методы 12
3. Оценка кадров и пути совершенствования в ООО «МДК Медика» 14
3.1. Анализ экономических показателей 14
3.2. Анализ структуры персонала 15
3.3. Организационная структура 19
3.4. Рекомендации по совершенствованию 19
Заключение 22
Список литературы 24
Приложение 26
1. Абуладзе Д. Г., Выпряжкина И. Б., Маслова В. М. Документационное обеспечение управления персоналом. — М.: Юрайт. 2023. 375 с.
2. Анциферова О. Ю., Третьякова C. В., Матчин Н. А. Повышение эффективности кадрового менеджмента в организациях птицепродуктового подкомплекса в условиях технологической модернизации производства // Наука и образование. 2022. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/povyshenie-effektivnosti-kadrovogo-menedzhmenta-v-organizatsiyah-ptitseproduktovogo-podkompleksa-v-usloviyah-tehnologicheskoy (дата обращения: 01.07.2025).
3. Васяйчева В. А. Система управления кадровым потенциалом промышленных предприятий в условиях инновационных перемен: роль, особенности и направления оптимизации // Вестник ПГУ. Серия: Экономика. 2021. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sistema-upravleniya-kadrovym-potentsialom-promyshlennyh-predpriyatiy-v-usloviyah-innovatsionnyh-peremen-rol-osobennosti-i (дата обращения: 01.07.2025).
....
