Экономический менеджмент в малом бизнесе

Практическая работа на тему «Управление текучестью кадров»

Оглавление

Введение

Глава 1. Анализ деятельности предприятия ООО "Байкал сервис" и его место на рынке

1.1 Характеристика услуг, предоставляемых предприятием (номенклатура, объем, качество, доля на рынке)

1.2 Использование ресурсов (трудовых, материальных, финансовых)

1.3 Слабые и сильные стороны в деятельности предприятия

Глава 2. Проблема текучести кадров в ООО "Байкал сервис"

2.1 Анализ текущего уровня текучести кадров на предприятии

2.2 Причины высокой текучести кадров в организации

2.3 Влияние текучести кадров на деятельность предприятия

Глава 3. Моделирование изменений в управлении текучестью кадров

3.1 Цель, задачи и организация управления текучестью кадров

3.2 Оценка материальной заинтересованности сотрудников и их ответственности в процессе работы

Заключение

Приложения