«ДРУГОЙ» МЕНЕДЖМЕНТ: ВРЕМЯ ПЕРЕМЕН
Актуальность темы: интуиция, как способ сбора информации для решения некоторых проблем человека, стала, как показывает практика, использоваться много чаще, чем простой анализ фактов. Проблема же так называемого научного предвидения состоит в том, что оно, использует научные методы, тем самым, с помощью логического анализа и синтеза, выводит будущее из прошлого и настоящего. Интуиция в свою очередь, позволяет осуществить обратный процесс: увидеть контуры будущего либо его отдельные элементы, которые проглядывают из более отдаленного будущего. Даже с учетом этого, вероятнее всего, будущее будет достаточно отличным, от ожидаемого нами.
Современная теория и практика менеджмента свидетельствуют, что грядущее наиболее адекватно, может встретить так называемая научающаяся организация. Научаясь, мы приобретаем способность делать нечто такое, чего никогда не умели. Научаясь, мы заново воспринимаем мир и нашу связь с ним. Научаясь, мы также развиваем нашу способность творить, быть частью плодотворного мира. В этом и состоит основной смысл научающейся организации: она постоянно расширяет свою способность создавать собственное будущее. Для успешного становления такой организации и были выведены фактор, которые могут повлиять на качество менеджмента в двадцать первом веке.
Объект: грядущие перемены бизнеса в двадцать первом веке.
Предмет: менеджмент.
