Производственную, НИР практику в период с _____ по _____ г. я проходил в ОАО «РЖД».
Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников на производстве, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие меры, имеющие механизм реализации конституционного права граждане на труд (ст. 37 Конституции РФ [1]).
В последние годы в стране создана нормативно-правовая база для обеспечения здоровья и безопасности работников организаций посредством принятия ряда федеральных законов и других нормативных актов по охране труда (или тех, которые непосредственно связаны со здоровьем и безопасностью). В частности, было определено содержание прав работников на работу в соответствии со стандартами безопасности и гигиены, а также круг задач для работодателей.
Положения ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, основаны на многочисленных международно-правовых нормах. Право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, содержится в статье 7 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах.
Основной целью производственной практики было практическое применение теоретических знаний, полученных в данной области.
1. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 01.07.2021). – М.,1993. – 61 с.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021). – М., 2001. – 176 с.
3. ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования [Текст]. – Введ. 2009-07-01. – М. : Стандартинформ, 2007. - 20 с.
4. Распоряжение ОАО «РЖД» от 28.05.2012 г. №1039р СТО РЖД 15.014- 2012 «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД». Организация контроля и порядок его проведения». – М., 2012. – 53 с.
5. Распоряжение ОАО РЖД от 16.01.2015г. №62р «Об организации и проведению работ по внедрению в ОАО «РЖД» Комплексной оценки состояния охраны труда на производственном объекте». – М., 2015. – 6 с.